Creating Your Employee Handbook : A Do-It-Yourself Kit for Nonprofits
Sprache: Englisch
Verlag: Jossey-Bass, 1999
- Softcover
- Gebraucht

Anbieter: Open Books, Chicago, IL, USAOpen Books
Verkäufer:in bei AbeBooks seit 14. Oktober 2016
Zustand: Gebraucht - Gut
EUR 1,87
Anzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbArtikelbeschreibung des Verkäufers
Open Books is a nonprofit social venture that provides literacy experiences for thousands of readers each year through inspiring programs and creative capitalization of books.
Bestandsnummer des Verkäufers mon0000798659
- Titel
- Creating Your Employee Handbook : A Do-It-Yourself Kit for Nonprofits
- Autor
- Bernstein, Leyna
- Verlag
- Jossey-Bass
- Erscheinungsjahr
- 1999
- Zustand
- Very Good
- Einband
- Paperback
- Sprache
- Englisch
- ISBN-10
- 0787948446
- ISBN-13
- 9780787948443
At last, busy nonprofits can produce their own employee handbookswithout the usual worries or frustrations. And employees canfinally look to a single source for all the policies and proceduresthat bear on their day-to-day work. This unique book-and-disk sethas everything you need to craft an employee handbook that istailored to your organization's mission, culture, and goals. It isThe Management Center's most comprehensive human resources toolkitfor nonprofits across the country--filled with sample policies andexamples of how to adapt each policy to your specificobjectives.
Flexible and user-friendly, Creating Your Employee Handbook offersa unique three-level approach, capturing the complexity anddiversity of your nonprofit. Many of the sample policies appear inversions that correspond to large, medium-sized, or smallnonprofits. Sample policies also reflect different organizationalcultures. For each policy,you can choose--mixing or matching asneeded--the language, form, and style that best reflect yourpurpose and work culture. Topics include: employment and employeedevelopment, benefits, workplace healthy and safety, standards ofconduct, work hours and pay, and much more. You can create a newemployee handbook from start to finish, update existing policies,or identify new ones.
This hands-on manual can also help you gain insight into whycertain policies are legally necessary. Such important policies aretagged throughout the handbook and there is even a state-by-statelisting of specific statutes and mandates to help broaden yourknowledge of employment law. Above all, Creating Your EmployeeHandbook shows how to make your handbook an effective employeecommunications tool.
Use the Disk for Easy Customization and Implementation
The do-it-yourself kit includes a computer disk complete with allof the sample policies in PC format. The policies are organizedinto folders that correspond to the size of your nonprofit. You canselect or combine the policies according to your specificrequirements. Also included are sample forms that can be copied orsaved for future use. The guide and disk make the normally dauntingtask of creating an employee handbook that simple!
„Inhaltsangabe“ gehört möglicherweise zu einer anderen Auflage dieses Titels.
Über die Autorin bzw. den Autor
„Über diesen Titel“ gehört möglicherweise zu einer anderen Auflage dieses Titels.
Open Books
Chicago, IL, USA
Verkäufer:in bei AbeBooks seit 14. Oktober 2016
Versandkosten innerhalb von USA
| Artikel | 5 bis 14 Werktage | 3 bis 6 Werktage |
|---|---|---|
| Erster Artikel | EUR 3,55 | EUR 7,12 |
Zahlungsarten
Shopbeschreibung
Open Books is a nonprofit social venture that provides literacy experiences for thousands of readers each year through inspiring programs and creative capitalization of books. We are a 501(c)3 with all proceeds going to our literacy enrichment programs.
Spezialisierung
Used BooksUnternehmensdaten der Verkäuferin bzw. des Verkäufers
Open Books, Ltd.
651 W. Lake St.
Chicago, IL USA 60661
Verkaufsbedingungen
All items subject to prior sale. Refunds and returns within 30 days of shipment with authorization.
Widerrufsrecht
Wenn Sie Verbraucher sind, können Sie gemäß den folgenden Bestimmungen vom Vertrag zurücktreten. Verbraucher ist jede natürliche Person, die zu Zwecken handelt, die nicht ihrer kaufmännischen, gewerblichen, künstlerischen oder beruflichen Tätigkeit zugerechnet werden können.
Informationen zum Widerrufsrecht
Gesetzliches Widerrufsrecht
Sie haben das Recht, den Vertrag innerhalb von 14 Tagen ohne Angabe von Gründen zu widerrufen.
Die Widerrufsfrist beträgt 14 Tage ab dem Tag, an dem Sie oder ein von Ihnen benannter Dritter, der nicht der Transporteur ist, die letzte Ware oder den letzten Posten oder das letzte Exemplar in Besitz genommen hat.
Um das Widerrufsrecht auszuüben, füllen Sie auf unserer Website unter „Meine Einkäufe" in „Mein Nutzerkonto" eine eindeutige Erklärung elektronisch aus und senden Sie sie ab. Wir werden Ihnen unverzüglich eine Bestätigung über den Eingang eines solchen Widerrufs auf einem dauerhaften Datenträger (z. B. per E-Mail) übermitteln.
Um die Widerrufsfrist einzuhalten, reicht es aus, dass Sie Ihre Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.
Auswirkungen des Widerrufs
Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, erstatten wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, einschließlich der Lieferkosten (mit Ausnahme der zusätzlichen Kosten, die entstehen, wenn Sie eine andere Art der Lieferung als die von uns angebotene günstigste Standardlieferung gewählt haben).
Wir können einen Abzug von der Rückerstattung für den Wertverlust der gelieferten Waren vornehmen, wenn der Verlust auf eine unnötige Behandlung durch Sie zurückzuführen ist.
Wir werden die Rückerstattung unverzüglich und nicht später als 14 Tage nach dem Tag vornehmen, an dem wir über Ihre Entscheidung, diesen Vertrag zu widerrufen, informiert wurden.
Für die Rückerstattung verwenden wir dasselbe Zahlungsmittel, das Sie für die ursprüngliche Transaktion verwendet haben, es sei denn, Sie haben ausdrücklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden Ihnen aufgrund einer solchen Rückerstattung Gebühren berechnet.
Wir können die Rückzahlung verweigern, bis wir die Waren wieder zurückerhalten haben oder Sie den Nachweis erbracht haben, dass Sie die Waren zurückgesandt haben, je nachdem, was eher eintritt.
Sie müssen die Waren unverzüglich und in jedem Fall spätestens 14 Tage ab dem Tag, an dem Sie uns über den Widerruf dieses Vertrags unterrichten, an Open Books, Chicago, Illinois, U.S.A., +1 312-243-9776, zurücksenden oder übergeben. Die Frist ist eingehalten, wenn Sie die Ware vor Ablauf der Frist von 14 Tagen zurücksenden. Sie müssen die direkten Kosten der Rücksendung der Waren tragen. Sie haften nur für einen etwaigen Wertverlust der Waren, der auf eine Behandlung zurückzuführen ist, die nicht zur Prüfung der Art, Eigenschaften und Funktionsweise der Waren erforderlich ist.
Ausnahmen vom Widerrufsrecht
Das Widerrufsrecht gilt nicht für:
- Die Lieferung von Zeitungen, Zeitschriften oder Magazinen mit Ausnahme von Abonnementverträgen; und
- Die Lieferung digitaler Inhalte, die nicht auf einem physischen Medium (z. B. auf einer CD oder DVD) geliefert werden, wenn Sie bei Ihrer Bestellung akzeptiert haben, dass wir mit der Lieferung beginnen können und dass Sie nach Beginn der Lieferung den Vertrag nicht mehr widerrufen können.
Versandbedingungen
All orders ship within 2 business days. Most domestic orders shipped with USPS Bound Printed Matter with delivery confirmation, delivery within 2 weeks. Expedited orders ship via USPS Priority Mail. International Orders ship via USPS International Prioriry, delivery between 7-21 business days. Standard intenrational shipping is expedited service.