Creating a Learning and Development Strategy : The HR business partner's guide to developing people

Andrew Mayo

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Sprache: Englisch

Verlag: Chartered Institute of Personnel and Development, GB, 2004

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If your learning and development programme isn't intimately linked with your organisation's business strategy, you are not adding value. Worse, you are actively destroying it.If you can't show line managers how your training programmes will help their teams meet their objectives, what chance do you have that they will take you seriously?Obviously, you want employees who can meet the needs of your organisation. You want senior management to ask your opinion. You want your people development programme to make a difference. To do this, you need to be able to create and implement a learning and development strategy that is aligned to your business strategy. You need to be able to make the case for investment. You need to be able to showthat you can deliver results.

Bestandsnummer des Verkäufers LU-9781843980568

Titel
Creating a Learning and Development Strategy : The HR business partner's guide to developing people
Autor
Andrew Mayo
Verlag
Chartered Institute of Personnel and Development, GB
Erscheinungsjahr
2004
Zustand
New
Einband
Paperback
Sprache
Englisch
ISBN-10
1843980568
ISBN-13
9781843980568
Auflage
2. Auflage

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