A Culture of High Performance: Achieving Higher Quality at a Lower Cost
Sprache: Englisch
Verlag: Fire Starter Publishing, 2013
- Softcover
- Gebraucht

Anbieter: Gulf Coast Books, Cypress, TX, USAGulf Coast Books
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- Titel
- A Culture of High Performance: Achieving Higher Quality at a Lower Cost
- Autor
- Studer,Quint
- Verlag
- Fire Starter Publishing
- Veröffentlichungsjahr
- 2013
- Zustand
- Fair
- Einband
- Paperback
- Sprache
- Englisch
- ISBN-10
- 1622180038
- ISBN-13
- 9781622180035
- Artikelgewicht
- 25 Unzen
- Abmessungen
- 7x0x9
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Im Gesundheitswesen hat sich sogar die Art und Weise, wie wir uns verändern, verändert. Das neue Buch von Quint Studer hilft Ihnen, die Fähigkeiten zu verknüpfen, die Sie benötigen, um kontinuierlich auf einem höheren Niveau zu leisten. Unsere Branche hat sich immer mit Veränderungen beschäftigt. Aber die Umgebung, in der wir jetzt navigieren, erfordert Veränderungen auf einer ganz anderen Ebene. Wir sind von episodischen Veränderungen zu kontinuierlichen Veränderungen übergegangen, und wie John Kotter bekanntermaßen festgestellt hat, erfordert dies eine ganz andere Reihe von Fähigkeiten und eine ganz andere Dringlichkeit. In seinem neuen Buch "A Culture of High Performance: Erzielen Sie höhere Qualität zu niedrigeren Kosten, erklärt der Gedankenführer Quint Studer, wie man die mächtigen Werte nutzt, die immer die Leidenschaft des Gesundheitswesens geprägt haben. itude, willingness um zu lernen, den Herausforderungen unserer störenden äußeren Umgebung zu begegnen. Er schreibt in seinem markentypischen Gesprächsstil und legt den Rahmen, die Prinzipien, Prozesse und Taktiken dar, die Exzellenz in Ihrem Unternehmen verankern und gleichzeitig eine Kultur konsistenter zuverlässiger Ausführung aufbauen, die die Qualität immer höher (und höher!) da es die Kosten kontrolliert. Das Buch enthüllt: Ein einfaches Siebenstufen-Modell, das Ihnen hilft, Fehlfälle zu diagnostizieren, einen Behandlungsplan zu entwickeln und die Systeme zu verdrahten, die die Grundlage für dramatische Kulturänderungen legen. Ein einfaches Siebenstufen-Modell, das Ihnen hilft, Fehlfälle zu diagnostizieren, einen Behandlungsplan zu entwickeln und die Systeme zu verdrahten, die die Leistung fördern. Warum Transparenz und direkte Kommunikation baut Vertrauen auf und Förderung des Engagements. Wie man eine klare Reihe von objektiven, gewichteten, ausgerichteten Zielen erstellt und kaskadiert, die Silos zerlegen und Menschen für das Erreichen von Ergebnissen zur Rechenschaft ziehen. Eine Methode, um sicherzustellen, dass Führungskräfte das Training und die Entwicklung erhalten, die sie benötigen. Hochwirksame Taktiken, die Verhalten und Prozesse in Ihrem Unternehmen ausgerichtet werden. Menschen helfen, sie zu navigieren Wie man sich mit Kopf- und Herzmenschen verbindet (die meisten von uns sind eine Mischung aus beiden), während Sie versuchen, Veränderungen voranzutreiben. A Culture of High Performance ist der perfekte Begleiter für Studer 's Bestseller-Klassiker Hardwiring Excellence. Vollgepackt mit neuen Forschungen und frischen Erkenntnissen, die alle mit humorvollen, zum Nachdenken anregenden und inspirierenden Geschichten zum Leben erweckt werden, ist dieses Buch ein Muss für jeden Führer, der Schwierigkeiten hat, Margen zu sichern und gleichzeitig eine Organisation aufrechtzuerhalten, die ein großartiger Ort für Mitarbeiter ist, um Medizin zu üben und Patienten zu pflegen.„Inhaltsangabe“ gehört möglicherweise zu einer anderen Auflage dieses Titels.
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