Designing Virtual Learning for Application and Impact | 50 Techniques to Ensure Results
Sprache: Englisch
Verlag: Association for Talent Development, 2023
- Softcover
- Neu



Anbieter: preigu, Osnabrück, Deutschlandpreigu
Verkäufer:in bei AbeBooks seit 5. August 2024
Zustand: Neu
EUR 37,60
Anzahl: 5 verfügbar
In den WarenkorbArtikelbeschreibung des Verkäufers
Designing Virtual Learning for Application and Impact | 50 Techniques to Ensure Results | Jack Phillips (u. a.) | Taschenbuch | Kartoniert / Broschiert | Englisch | 2023 | Association for Talent Development | EAN 9781953946775 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
Bestandsnummer des Verkäufers 125739920
- Titel
- Designing Virtual Learning for Application and Impact | 50 Techniques to Ensure Results
- Autor
- Jack Phillips (u. a.)
- Verlag
- Association for Talent Development
- Erscheinungsjahr
- 2023
- Zustand
- Neu
- Einband
- Taschenbuch
- Sprache
- Englisch
- ISBN-10
- 1953946771
- ISBN-13
- 9781953946775
- Artikelgewicht
- 474 Gramm
- Abmessungen
- 254 x 178 x 14 mm
- Verkäuferkataloge
- Bücher
Show the value of virtual learning to demonstrate business impact.
In Designing Virtual Learning for Application and Impact, virtual learning expert Cindy Huggett teams with evaluation experts Jack and Patti Phillips and learning transfer authority Emma Weber to create a guidebook for TD practitioners to ensure that their online programs achieve measurable results beyond the virtual classroom.
This practical book outlines a design process focused on how to deliver on-the-job application of learning and a positive impact on business results. It gives 50 techniques you can immediately use to effectively design an engaging virtual learning program that helps learners apply the knowledge they’ve gained back on the job.
Virtual learning is here to stay. And it must add value to an organization, otherwise it’s a waste of time and resources. As budgets are slashed, the ability to show that a program is an investment, rather than an expense is vital. Thus, we need a renewed sense of urgency to make sure virtual learning delivers results for those who support it, expect it, and even demand it.
Step up to the challenge and get serious about delivering business impact with your virtual learning programs. This book will show you how.
„Inhaltsangabe“ gehört möglicherweise zu einer anderen Auflage dieses Titels.
Über die Autorin bzw. den Autor
Jack J. Phillips, PhD, is a world-renowned expert on accountability, measurement, and evaluation and chairman of ROI Institute, through which he provides consulting services for Fortune 500 companies and workshops for major conference providers around the world. With more than 27 years of corporate experience in the aerospace, textiles, metals, construction materials, and banking industries, Jack has served as a training and development manager at two Fortune 500 firms, senior HR officer at two firms, president of a regional federal savings bank, and management professor at a major state university. He is also the author or editor of more than 100 books and more than 300 articles. His work has been featured in the Wall Street Journal, BusinessWeek, and Fortune, among other outlets. He is the recipient of many awards, including ATD’s Distinguished Contribution to Workplace Learning and Development award, the Brand Personality Award from Asia Pacific Brands Foundation for his work as an international consultant, author, teacher, and speaker. The International Society for Performance Improvement gave him the prestigious Thomas F. Gilbert Award in 2018.
Patti P. Phillips, PhD, CEO of ROI Institute, is a renowned leader in measurement and evaluation. Patti helps organizations implement the ROI Methodology in more than 70 countries around the world. Since 1997, she has been a driving force in the global adoption of the ROI Methodology and the use of measurement and evaluation to drive organizational change. Her work spans private, public, nonprofit, and nongovernmental organizations. Patti is a member of the board of trustees of the United Nations Institute for Training and Research and the International Federation of Training and Development Organizations. She is the chair of the Institute for Corporate Productivity People Analytics Board; principal research fellow for The Conference Board; board chair of the Center for Talent Reporting (CTR); and is an Association for Talent Development (ATD) Certification Institute CPTD fellow. Patti also serves on the faculty of the UN System Staff College in Turin, Italy. The Thinkers50 organization has recognized Patti and Jack Phillips as two of the Top 50 World Leaders in Coaching.
Cindy Huggett is a pioneer in the field of online learning with more than 20 years of experience in providing virtual training solutions and more than 30 years in the world of talent development. She’s a leading industry expert known for teaching thousands of training professionals how to design and deliver practical, engaging interactive online classes to today’s global workforce through workshops, speaking, coaching, and consulting. Cindy partners with organizations to upskill facilitators, maximize online learning design, and facilitate actionable learning solutions that meet today’s needs and leverage tomorrow’s technologies.
Cindy has written several acclaimed books on virtual training, including Virtual Training Tools and Templates: An Action Guide to Live Online Learning; The Virtual Training Guidebook: How to Design, Deliver, and Implement Live Online Learning; and Virtual Training Basics. She’s the co-author of two Infoline issues and a contributor to many other industry publications, including TD magazine and the third edition of ATD’s Handbook for Training and Talent Development.
Emma Weber is CEO and founder of Lever–Transfer of Learning. Emma’s firm belief is that the key aim of learning in the workplace is to create tangible business benefits. This is also the platform on which she has built her successful global business. Emma established Lever–Transfer of Learning to help organizations and their employees convert learning into effective action on the job. Under her guidance, Lever now delivers Turning Learning into Action programs throughout 20 countries and in 12 languages.
Emma trains and mentors the Lever TLA Team and has been coaching leaders and managers within Fortune 500 organizations for the last 20 years. Prior to starting her own business, Emma’s first career was in retail buying and merchandizing where she led teams in the UK and Middle East.
Emma is the author of Turning Learning into Action: A Proven Methodology for Effective Transfer of Learning, Kogan Page, 2014, and Making Change Work: How to Create Behavioral Change in Organizations to Drive Impact and ROI, co-authored with Jack and Patti Phillips, Kogan Page, 2016. Her next book will be published in 2023 by ATD Press.
„Über diesen Titel“ gehört möglicherweise zu einer anderen Auflage dieses Titels.
preigu
Osnabrück, Deutschland
Verkäufer:in bei AbeBooks seit 5. August 2024
Versandkosten von Deutschland nach USA
| Artikel | 60 bis 60 Werktage | 60 bis 60 Werktage |
|---|---|---|
| Erster Artikel | EUR 70,00 | EUR 70,00 |
Zahlungsarten
- PayPal
Shopbeschreibung
preigu betreibt einen Onlineversandhandel mit über 1 Mio. Produkten in verschiedenen Sortimenten. Das Kernsortiment besteht aus Büchern, Medien und Spielwaren. Ein gelungenes Einkaufserlebnis ist das Ziel einer jeden Bestellung bei preigu, denn der Kunde und seine Zufriedenheit stehen an erster Stelle. preigu setzt daher auf einen kompetenten Kundenservice, funktionierende Prozesse und schnelle Reaktion.
Spezialisierung
Bücher, SpielwarenUnternehmensdaten der Verkäuferin bzw. des Verkäufers
preigu GmbH & Co. KG
Lengericher Landstraße 19
Osnabrück, Deutschland 49078
Verkaufsbedingungen
Impressum
Gesetzliche Anbieterkennung:
preigu GmbH & Co. KG
Lengericher Landstr. 19
49078 Osnabrück
Deutschland
Telefon: +49 (0) 541 / 580 72 84
Email: mail@preigu.de
USt-IdNr.: DE 455 380 498
AG Osnabrück - HRA 209647
PhG: preigu Verwaltung GmbH
AG Osnabrück - HRB 221793
Geschäftsführer: Ansas Meyer
Wir sind nicht bereit und nicht verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor Verbraucherschlichtungsstellen teilzunehmen.
Wir sind seit 30.11.2016 Mitglied der Initiative "FairCommerce".
Nähere Informationen hierzu finden Sie unter https://www.haendlerbund.de/de/haendlerbund/interessenvertretung/faircommerce
Widerrufsrecht
Widerrufsbelehrung / Muster-Widerrufsformular
Widerrufsrecht für den Verkauf von Waren
Widerrufsrecht für Verbraucher
(Verbraucher ist jede natürliche Person, die ein Rechtsgeschäft zu Zwecken abschließt, die überwiegend weder ihrer gewerblichen noch ihrer selbstständigen beruflichen Tätigkeit zugerechnet werden können.)
Widerrufsbelehrung
Widerrufsrecht
Sie haben das Recht, binnen 14 Tagen ohne Angabe von Gründen diesen Vertrag zu widerrufen.
Die Widerrufsfrist beträgt 14 Tage ab dem Tag,
-
an dem Sie oder ein von Ihnen benannter Dritter, der nicht der Beförderer ist, die Waren in Besitz genommen haben bzw. hat, sofern Sie eine oder mehrere Waren im Rahmen einer einheitlichen Bestellung bestellt haben und diese einheitlich geliefert wird bzw. werden;
-
an dem Sie oder ein von Ihnen benannter Dritter, der nicht der Beförderer ist, die letzte Ware in Besitz genommen haben bzw. hat, sofern Sie mehrere Waren im Rahmen einer einheitlichen Bestellung bestellt haben und diese getrennt geliefert werden;
-
an dem Sie oder ein von Ihnen benannter Dritter, der nicht der Beförderer ist, die letzte Teilsendung oder das letzte Stück in Besitz genommen haben bzw. hat, sofern Sie eine Ware bestellt haben, die in mehreren Teilsendungen oder Stücken geliefert wird;
Um Ihr Widerrufsrecht auszuüben, müssen Sie uns (preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, Telefonnr.: +49 (0) 541 / 580 72 84, E-Mail-Adresse: mail@preigu.de) mittels einer eindeutigen Erklärung (z.B. ein mit der Post versandter Brief oder eine E-Mail) über Ihren Entschluss, diesen Vertrag zu widerrufen, informieren. Sie können dafür das beigefügte Muster-Widerrufsformular verwenden, das jedoch nicht vorgeschrieben ist.
Sie können Ihr Widerrufsrecht auch online unter einer entsprechend bezeichneten Schaltfläche ("Vertrag widerrufen" oder ähnliche Bezeichnung) auf der AbeBooks/ZVAB-Webseite ausüben. Wenn Sie diese Online-Funktion nutzen, wird Ihnen auf einem dauerhaften Datenträger (z.B. durch eine E-Mail) unverzüglich eine Eingangsbestätigung mit Informationen zum Inhalt der Widerrufserklärung sowie dem Datum und der Uhrzeit ihres Eingangs übermittelt.
Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie die Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.
Folgen des Widerrufs
Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, haben wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, einschließlich der Lieferkosten (mit Ausnahme der zusätzlichen Kosten, die sich daraus ergeben, dass Sie eine andere Art der Lieferung als die von uns angebotene, günstigste Standardlieferung gewählt haben), unverzüglich und spätestens binnen 14 Tagen ab dem Tag zurückzuzahlen, an dem die Mitteilung über Ihren Widerruf dieses Vertrags bei uns eingegangen ist. Für diese Rückzahlung verwenden wir dasselbe Zahlungsmittel, das Sie bei der ursprünglichen Transaktion eingesetzt haben, es sei denn, mit Ihnen wurde ausdrücklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden Ihnen wegen dieser Rückzahlung Entgelte berechnet.
Wir können die Rückzahlung verweigern, bis wir die Waren wieder zurückerhalten haben oder bis Sie den Nachweis erbracht haben, dass Sie die Waren zurückgesandt haben, je nachdem, welches der frühere Zeitpunkt ist.
Sie haben die Waren unverzüglich und in jedem Fall spätestens binnen 14 Tagen ab dem Tag, an dem Sie uns über den Widerruf dieses Vertrags unterrichten, an uns zurückzusenden oder zu übergeben. Die Frist ist gewahrt, wenn Sie die Waren vor Ablauf der Frist von 14 Tagen absenden.
Sie tragen die unmittelbaren Kosten der Rücksendung der Waren.
Sie müssen für einen etwaigen Wertverlust der Waren nur aufkommen, wenn dieser Wertverlust auf einen zur Prüfung der Beschaffenheit, Eigenschaften und Funktionsweise der Waren nicht notwendigen Umgang mit ihnen zurückzuführen ist.
Ausschluss- bzw. Erlöschensgründe
Das Widerrufsrecht besteht nicht bei Verträgen
- zur Lieferung von Waren, die nicht vorgefertigt sind und für deren Herstellung eine individuelle Auswahl oder Bestimmung durch den Verbraucher maßgeblich ist oder die eindeutig auf die persönlichen Bedürfnisse des Verbrauchers zugeschnitten sind;
- zur Lieferung von Waren, die schnell verderben können oder deren Verfallsdatum schnell überschritten würde;
- zur Lieferung alkoholischer Getränke, deren Preis bei Vertragsschluss vereinbart wurde, die aber frühestens 30 Tage nach Vertragsschluss geliefert werden können und deren aktueller Wert von Schwankungen auf dem Markt abhängt, auf die der Unternehmer keinen Einfluss hat;
- zur Lieferung von Zeitungen, Zeitschriften oder Illustrierten mit Ausnahme von Abonnement-Verträgen.
Das Widerrufsrecht erlischt vorzeitig bei Verträgen
- zur Lieferung versiegelter Waren, die aus Gründen des Gesundheitsschutzes oder der Hygiene nicht zur Rückgabe geeignet sind, wenn ihre Versiegelung nach der Lieferung entfernt wurde;
- zur Lieferung von Waren, wenn diese nach der Lieferung aufgrund ihrer Beschaffenheit untrennbar mit anderen Gütern vermischt wurden;
- zur Lieferung von Ton- oder Videoaufnahmen oder Computersoftware in einer versiegelten Packung, wenn die Versiegelung nach der Lieferung entfernt wurde.
Muster-Widerrufsformular
(Wenn Sie den Vertrag widerrufen wollen, dann füllen Sie bitte dieses Formular aus und senden Sie es zurück.)
-
An preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, E-Mail-Adresse: mail@preigu.de :
-
Hiermit widerrufe(n) ich/ wir () den von mir/ uns () abgeschlossenen Vertrag über den Kauf der folgenden Waren ()/
die Erbringung der folgenden Dienstleistung () -
Bestellt am ()/ erhalten am ()
-
Name des/ der Verbraucher(s)
-
Anschrift des/ der Verbraucher(s)
-
Unterschrift des/ der Verbraucher(s) (nur bei Mitteilung auf Papier)
-
Datum
(*) Unzutreffendes streichen.