ISBN 10: 0814409229 / ISBN 13: 9780814409220
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Inhaltsangabe: How does an already busy manager deal with people whose personalities are difficult or even seriously disturbed? The answer lies in using practical psychology to understand just what it is that makes them tick, whether it's something as common as being introverted or extroverted ...or something much more serious. From "Difficult to Disturbed" helps readers become better managers by providing insight into both big and small people-problems that can seriously disrupt the workplace if they're not handled correctly. Every workplace is filled with a wide range of personalities. This book gives managers the insight, understanding, and tools they need to get the best from those who present the toughest problems.

Inhaltsangabe:

Nationally syndicated career columnist Joyce Lain Kennedy?s ten best career books for 2007

How does an already busy manager deal with people whose personalities are difficult or even seriously disturbed? The answer lies in using practical psychology to understand just what it is that makes them tick, whether it?s something as common as being introverted or extroverted . . . or something much more serious. From Difficult to Disturbed helps readers become better managers by providing insight into both big and small people-problems that can seriously disrupt the workplace if they?re not handled correctly. The book contains down-to-earth solutions for dealing with:

Personality Types including avoidant, dependent, histrionic, narcissistic, or antisocial workers · Common People Problems such as unproductive, angry, uncooperative, or chronic problem employees · Mental Disorders such as depression, bipolar disorder, schizophrenia, anxiety and panic disorders, as well as alcohol and substance abuse

Every workplace is filled with a wide range of personalities. This book gives managers the insight, understanding, and tools they need to get the best from those who present the toughest problems.

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Bibliografische Details

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1.

Laurence Miller Ph.D.
Verlag: AMACOM
ISBN 10: 0814409229 ISBN 13: 9780814409220
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Buchbeschreibung AMACOM. Hardcover. Buchzustand: VERY GOOD. Very Good copy, cover and pages show some wear from reading and storage. Binding may have light creases. Lots of life left in these pages. Buchnummer des Verkäufers 2670326973

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Laurence Miller Ph.D.
Verlag: AMACOM
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Buchbeschreibung AMACOM. Hardcover. Buchzustand: VERY GOOD. little to no wear, pages are clean. The cover and binding are crisp with next no creases. Buchnummer des Verkäufers 2728033661

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Laurence Miller
Verlag: AMACOM/American Management Association (2007)
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Buchbeschreibung AMACOM/American Management Association, 2007. Buchzustand: Very Good. N/A. Ships from Reno, NV. Great condition for a used book! Minimal wear. Buchnummer des Verkäufers GRP87385186

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Laurence Miller
Verlag: AMACOM/American Management Association (2007)
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Buchbeschreibung AMACOM/American Management Association, 2007. Buchzustand: Very Good. N/A. Former Library book. Great condition for a used book! Minimal wear. Buchnummer des Verkäufers GRP59781801

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Laurence Miller
Verlag: AMACOM/American Management Association (2007)
ISBN 10: 0814409229 ISBN 13: 9780814409220
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(Mishawaka, IN, USA)
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Buchbeschreibung AMACOM/American Management Association, 2007. Buchzustand: Good. N/A. Former Library book. Shows some signs of wear, and may have some markings on the inside. Buchnummer des Verkäufers GRP10958341

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Verlag: AMACOM
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Buchbeschreibung AMACOM. Hardcover. Buchzustand: Good. Ex-Library Book - will contain Library Markings. Only lightly used. Book has minimal wear to cover and binding. A few pages may have small creases and minimal underlining. Buchnummer des Verkäufers G0814409229I3N10

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Miller PhD, Laurence
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Sierra Nevada Books
(Reno, NV, USA)
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Buchbeschreibung AMACOM. Hardcover. Buchzustand: As New. Excellent condition with minimal visible wear. Buchnummer des Verkäufers G0814409229I2N00

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Miller PhD, Laurence
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Miller Ph.D., Laurence
Verlag: AMACOM
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Miller Ph.D., Laurence
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Bacobooks
(Los Alamitos, CA, USA)
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