Dynamic Organisations | The Challenge of Change
David Jackson
ISBN 10: 1349141712 ISBN 13: 9781349141715
Verlag: Palgrave Macmillan, 1997
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preigu, Osnabrück, Deutschland
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Dynamic Organisations | The Challenge of Change | David Jackson | Taschenbuch | xxii | Englisch | 1997 | Palgrave Macmillan | EAN 9781349141715 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu. Bestandsnummer des Verkäufers 104019872
Inhaltsangabe:
Organisations around the world are in crisis! The principles and approaches on which success is built are no longer clear. Success in the future will require challenging many of the concepts and practices which underpin most organisations today. David Jackson provides practical advice, supported by case studies, for managers seeking to build 'dynamic organisations' where customers drive continuous improvement and people are challenged by clear and incisive leadership.
Über die Autorin bzw. den Autor: Charlotte y Peter Fiell son dos autoridades en historia, teoría y crítica del diseño y han escrito más de sesenta libros sobre la materia, muchos de los cuales se han convertido en éxitos de ventas. También han impartido conferencias y cursos como profesores invitados, han comisariado exposiciones y asesorado a fabricantes, museos, salas de subastas y grandes coleccionistas privados de todo el mundo. Los Fiell han escrito numerosos libros para TASCHEN, entre los que se incluyen 1000 Chairs, Diseño del siglo XX, El diseño industrial de la A a la Z, Scandinavian Design y Diseño del siglo XXI.
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Bibliografische Details
Titel: Dynamic Organisations | The Challenge of ...
Verlag: Palgrave Macmillan
Erscheinungsdatum: 1997
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