EMPLOYEE SATISFACTION TOWARDS SASTIK GARMENTS -TIRUPPUR : An overview of HR Practices

Sprache: Englisch

Verlag: LAP LAMBERT Academic Publishing, 2025

6208438306 / 9786208438302

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nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The strategic and cohesive approach to managing people effectively and efficiently inside a company or organisation so that they contribute to the company' competitive advantage is known as human resource management, or HRM for short. Its goal is to optimise worker output to support an organization's strategic goals. The main focus of human resource management is on systems and policies that are related to managing people inside organisations. HR departments are in charge of recruiting, training, development, performance reviews, employee benefits design, and reward management, which includes pay and benefit administration. In addition, HR deals with industrial relations and organisational transformation, or how to balance corporate procedures with legal requirements and collective bargaining agreements.

Bestandsnummer des Verkäufers 9786208438302

Titel
EMPLOYEE SATISFACTION TOWARDS SASTIK GARMENTS -TIRUPPUR : An overview of HR Practices
Autor
Nanee D
Verlag
LAP LAMBERT Academic Publishing
Erscheinungsjahr
2025
Zustand
Neu
Einband
Taschenbuch
Sprache
Englisch
ISBN-10
6208438306
ISBN-13
9786208438302
Artikelgewicht
143 Gramm
Abmessungen
220x150x6 mm

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