Employee Assistance Programs : Externe Mitarbeiterberatung Im Betrieblichen Gesundheitsmanagement -Language: german

Schulte-Meßtorff, Claudia; Wehr, Peter

ISBN 10: 3642380204 ISBN 13: 9783642380204
Verlag: Springer, 2013
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Inhaltsangabe:

„Employee Assistance Programs“, auch „externe Mitarbeiterberatung“ genannt, sind in Unternehmen eine zunehmend beliebte Maßnahme des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Dabei unterstützen Unternehmen ihre Mitarbeitern in diversen – beruflichen wie privaten – Belangen durch einen externen Berater. Das Buch stellt neben aktuellen Grundlagen die Methode vor, beschreibt ihre Implementierung ins betriebliche Gesundheitsmanagement, ihren Nutzen und Qualitätsanforderungen. Anschließend wird ein Business-Case für den Einsatz eines EAP-Programms dargestellt sowie ein Praxisbeispiel für eine Mitarbeiterberatung per Telefon. – Für Gesundheitsverantwortliche in Unternehmen, Personalleiter und Geschäftsführer.

Über die Autorin bzw. den Autor:

Prof. Dr. med. Claudia Schulte-Meßtorff studierte Medizin, soziale Verhaltenswissenschaften, Arbeits- und Organisationspsychologie und Supervision und ist ausgebildete Psychotherapeutin. Seit über 15 Jahren ist sie klinisch - psychotherapeutisch tätig und berät Unternehmen zu Fragen der Gesundheitsförderung und Mitarbeiterführung. Forschungsinteressen liegen im Bereich der Prävention und Gesundheitsförderung.

Dipl.-Psych. Peter Wehr studierte Psychologie mit Schwerpunkten Klinische- und Organisationspsychologie.  Er ist approbierter Psychologischer Psychotherapeut, zertifizierter Supervisor und Coach und arbeitet seit mehr als 20 Jahren als Berater, Business-Coach und Psychotherapeut in unterschiedlichen institutionellen Kontexten, in eigener Praxis und er ist Geschäftsführer und Mitbegründer eines EAP-Anbieters. Interessensschwerpunkt: Implementierung und Durchführung von externer Mitarbeiterberatung.

„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

Bibliografische Details

Titel: Employee Assistance Programs : Externe ...
Verlag: Springer
Erscheinungsdatum: 2013
Einband: Softcover
Zustand: New
Auflage: 2. Auflage

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Verlag: Springer
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Employee Assistance Programs | Externe Mitarbeiterberatung im betrieblichen Gesundheitsmanagement | Peter Wehr (u. a.) | Taschenbuch | x | Deutsch | 2013 | Springer-Verlag GmbH | EAN 9783642380204 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu. Bestandsnummer des Verkäufers 105735456

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Paperback. Zustand: new. Paperback. Psychische Probleme sind heute der Grund Nr. 1 fuer weiter steigende Krankenstaende und Arbeitsausfaelle quer durch alle Branchen, und die Arbeitsbedingungen in unseren Betrieben sind in der gesellschaftlichen Diskussion als Ursache fuer diese Entwicklung weiter im Fokus. Mit einer Verschaerfung der Situation in den letzten Jahren sind auch das Problembewusstsein bei Personalverantwortlichen sowie die Anzahl der Betriebe, die sich fuer die Gesundheit ihrer Mitarbeiter engagieren, weiter gestiegen.Eine konkrete Methode zur Erhaltung der Mitarbeitergesundheit, die externe Mitarbeiterberatung im englischen Sprachraum seit vielen Jahren als Employee Assistance Programs bekannt , rueckt dabei mehr und mehr in den Fokus. Darunter versteht man einen Service, den Unternehmen ihren Mitarbeitern zur Verfuegung stellen, um diese in diversen beruflichen wie privaten Belangen durch einen externen Berater zu unterstuetzen. Dieses Buch stellt neben Grundlagen zu psychischen Stoerungen, aktuellen Statistiken etc. die neue Methode kompakt und praxisnah vor, beschreibt ihre Implementierung ins betriebliche Gesundheitsmanagement, betriebliche Voraussetzungen und ihren Nutzen und Qualitaetsanforderungen. Abschliessend wird ein Business-Case fuer den Einsatz eines EAP-Programms im Unternehmen dargestellt sowie die Praxis der Mitarbeiterberatung am Beispiel einer Beratung per Telefon. Fuer Gesundheitsverantwortliche in Unternehmen, Personalleiter und Geschaeftsfuehrer. Psychische Probleme sind heute der Grund Nr. 1 fAr weiter steigende KrankenstAnde und ArbeitsausfAlle quer durch alle Branchen, und die Arbeitsbedingungen in unseren Betrieben sind in der gesellschaftlichen Diskussion als Ursache fAr diese Entwicklung weiter im Fokus. Mit einer VerschArfung der Situation in den letzten Jahren sind auch das Problembewusstsein bei Personalverantwortlichen sowie die Anzahl der Betriebe, die sich fAr die Gesundheit ihrer Mitarbeiter engagieren, weiter gestiegen.Eine konkrete Methode zur Erhaltung der Mitarbeitergesundheit, die azexterne Mitarbeiterberatung" - im englischen Sprachraum seit vielen Jahren als azEmployee Assistance Programs" bekannt -, rAckt dabei mehr und mehr in den Fokus. Darunter versteht man einen Service, den Unternehmen ihren Mitarbeitern zur VerfAgung stellen, um diese in diversen - beruflichen wie privaten - Belangen durch einen externen Berater zu unterstAtzen. Dieses Buch stellt neben Grundlagen zu psychischen StArungen, aktuellen Statistiken etc. die azneue" Methode kompakt und praxisnah vor, beschreibt ihre Implementierung ins betriebliche Gesundheitsmanagement, betriebliche Voraussetzungen und ihren Nutzen und QualitAtsanforderungen. AbschlieAYend wird ein Business-Case fAr den Einsatz eines EAP-Programms im Unternehmen dargestellt sowie die Praxis der Mitarbeiterberatung am Beispiel einer Beratung per Telefon. - FAr Gesundheitsverantwortliche in Unternehmen, Personalleiter Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. Bestandsnummer des Verkäufers 9783642380204

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