Employee Performance Management for Improved Workplace Motivation

Sprache: Englisch

Verlag: IGI Global, 2024

9798369343876

Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH

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nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - In the dynamic landscape of organizational management, the challenge of effectively evaluating and enhancing employee performance stands as a pivotal obstacle to maximizing workplace productivity and motivation. Traditional performance appraisal methods often fall short in providing meaningful insights into employees' contributions and fostering a culture of continuous improvement. This gap between outdated evaluation techniques and the evolving demands of the modern workforce presents a pressing dilemma for Human Resource Management professionals and organizational leaders worldwide. Employee Performance Management for Improved Workplace Motivation emerges as a definitive solution to this critical problem, offering a comprehensive guide to revolutionizing performance management systems. This book meticulously explores the intricacies of performance evaluation, from planning and monitoring to reviewing and rewarding. By integrating theoretical frameworks, practical case studies, and strategic insights, the book equips HR professionals, managers, and scholars with the tools and knowledge needed to implement effective performance management practices that drive employee motivation and organizational success.…

Bestandsnummer des Verkäufers 9798369343876

Titel
Employee Performance Management for Improved Workplace Motivation
Autor
Wasantha Rajapakshe
Verlag
IGI Global
Erscheinungsjahr
2024
Zustand
Neu
Einband
Buch
Sprache
Englisch
ISBN-13
9798369343876
Artikelgewicht
1.431 Gramm
Abmessungen
260x183x40 mm

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