Employment Dispute Resolution and Worker Rights in the Changing Workplace : Aesthetic Alternatives for the Ends of Art

Sprache: Englisch

Verlag: Labor And Employment Research Association Mär 2000, 2000

0913447773 / 9780913447772

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Neuware - Have the speed, informality, and low cost of the grievance and arbitration system deteriorated Has the system become too adversarial Has it lost its problem-solving character This book examines the nature and degree of change in workplace dispute resolution in the context of ongoing changes in work and in labor relations.The volume begins with an editors' introduction that provides context and offers a political perspective on the current state of dispute resolution in the workplace. The chapters that follow contain critiques of the existing legal framework surrounding mandatory arbitration in the nonunion sector and a review of the empirical literature on nonunion dispute resolution. Employment Dispute Resolution and Worker Rights in the Changing Workplace includes sections on grievance mediation, the status of the grievance procedure in workplaces with extensive worker and/or union participation in decision making, and high-performance workplaces. The study concludes with trends in dispute resolution in the public sector and with the alternative dispute resolution system commonly practiced in the unionized construction industry.…

Bestandsnummer des Verkäufers 9780913447772

Titel
Employment Dispute Resolution and Worker Rights in the Changing Workplace : Aesthetic Alternatives for the Ends of Art
Autor
Jeffrey H Keefe
Verlag
Labor And Employment Research Association Mär 2000
Erscheinungsjahr
2000
Zustand
Neu
Einband
Taschenbuch
Sprache
Englisch
ISBN-10
0913447773
ISBN-13
9780913447772
Artikelgewicht
236 Gramm
Abmessungen
214x138x12 mm

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