Die Erfahrung älterer Mitarbeiter als Ressource
Michael Bruggmann
ISBN 10: 3824405164 ISBN 13: 9783824405169
Verlag: Deutscher Universitätsverlag, 2000
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Taschenbuch
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preigu, Osnabrück, Deutschland
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Die Erfahrung älterer Mitarbeiter als Ressource | Michael Bruggmann | Taschenbuch | xiii | Deutsch | 2000 | Deutscher Universitätsverlag | EAN 9783824405169 | Verantwortliche Person für die EU: Deutscher Universitätsverlag in Springer Science + Business, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu. Bestandsnummer des Verkäufers 105640084
Inhaltsangabe:
Der Autor analysiert Erfahrung aus theoretischer Sicht, untersucht ihre Auswirkungen auf die Arbeitsleistung und ermittelt konkrete Erfahrungsinhalte älterer Mitarbeiter.
Über die Autorin bzw. den Autor: Dr. Michael Bruggmann promovierte bei Prof. Dr. Bruno Staffelbach am Lehrstuhl für Personalwirtschaft der Universität Zürich. Er ist als Compensation Consultant bei Prasa Hewitt in Zürich tätig.
„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Bibliografische Details
Titel: Die Erfahrung älterer Mitarbeiter als ...
Verlag: Deutscher Universitätsverlag
Erscheinungsdatum: 2000
Einband: Taschenbuch
Zustand: Neu
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Die Erfahrung älterer Mitarbeiter als Ressource. DUV : Wirtschaftswissenschaft
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Wiesbaden : Dt. Univ.- Verlag;, 2000
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Broschiert. Zustand: Gut. 212 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig; einige Anstreichungen im Text; dieses Buch weist Gebrauchsspuren auf; der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 350. Bestandsnummer des Verkäufers 1557798
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Die Erfahrung aelterer Mitarbeiter als Ressource
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Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Dissertation Universitaet Zuerich 2000Dr. Michael Bruggmann promovierte bei Prof. Dr. Bruno Staffelbach am Lehrstuhl fuer Personalwirtschaft der Universitaet Zuerich. Er ist als Compensation Consultant bei Prasa Hewitt in Zuerich taetig.Der Autor analysier. Bestandsnummer des Verkäufers 5336589
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Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Der Autor analysiert Erfahrung aus theoretischer Sicht, untersucht ihre Auswirkungen auf die Arbeitsleistung und ermittelt konkrete Erfahrungsinhalte älterer Mitarbeiter.Deutscher Universitätsverlag in Springer Science + Business , Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg 228 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783824405169
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Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Der Autor analysiert Erfahrung aus theoretischer Sicht, untersucht ihre Auswirkungen auf die Arbeitsleistung und ermittelt konkrete Erfahrungsinhalte älterer Mitarbeiter. 228 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783824405169
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Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Der Erfahrungsschatz älterer Mitarbeiter ist eine Ressource, die von Unternehmen vielfach nicht ausgeschöpft wird. Ihre Nutzung setzt aber die Kenntnis ihres Inhalts voraus.Michael Bruggmann analysiert Erfahrung aus theoretischer Sicht und untersucht ihre Auswirkungen auf die Arbeitsleistung. Der Inhalt der Erfahrung älterer Mitarbeiter wird empirisch ermittelt und zu Kategorien verdichtet, und die Konsequenzen für das Human Resource Management werden aufgezeigt. Bestandsnummer des Verkäufers 9783824405169
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