First-Time Manager: The Essential Guide to Leadership, Communication, Building Trust, Delegation, and Performance (Foundations and Frameworks Series)
Sprache: Englisch
Verlag: PublishDrive, 2026
- Softcover
- Neu

Anbieter: California Books, Miami, FL, USACalifornia Books
Verkäufer:in bei AbeBooks seit 27. Oktober 2023
Zustand: Neu
EUR 20,20
Anzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbBestandsnummer des Verkäufers I-9798900422015
- Titel
- First-Time Manager: The Essential Guide to Leadership, Communication, Building Trust, Delegation, and Performance (Foundations and Frameworks Series)
- Autor
- Thatcher, Jay
- Verlag
- PublishDrive
- Erscheinungsjahr
- 2026
- Zustand
- New
- Einband
- Softcover
- Sprache
- Englisch
- ISBN-13
- 9798900422015
New to management and unsure what to do on Monday morning? This book gives you tested methods for running a team well, with clear steps for your opening weeks in charge, your first hard conversation, and every week after.
Most people get promoted because they excelled at a different job, and the skills that earned the promotion stop being what the team needs from them. The chapters follow the order in which new supervisors usually hit trouble, so you can read straight through or jump to the problem in front of you today.
Each method comes with its origin, a plain explanation of how it works, and examples from workplaces such as Google, where the Project Oxygen study ranked coaching first and technical skill last among the habits of its best bosses.
The book covers:
- How the job changes once you stop doing the work yourself, the common mistakes of the first 90 days, managing former peers and friends, and building a working relationship with your own boss
- Situational leadership and matching your style to each person’s skill and confidence
- Active listening, one-on-ones people find useful, and status updates your boss will read
- Psychological safety, drawn from Amy Edmondson’s hospital research, plus how to rebuild trust after a breach
- SMART goals, OKRs, and the Eisenhower Matrix
- Group and individual decision models
- What to hand off, how much authority to give with it, and how to check progress without hovering over people
- The Situation-Behavior-Impact feedback model
- Reviews, recognition, performance improvement plans, HR documentation, and how to carry out a termination when nothing else has worked
- Structured interviewing, onboarding, career growth, team conflict, Herzberg and Daniel Pink on motivation, remote and hybrid work, organizational change, and your own stress
The reference section adds a timeline of management thinking that runs through Frederick Taylor, the Hawthorne studies, and Peter Drucker, a glossary of terms like span of control and skip-level meeting, worked answers to every end-of-chapter question, and a full list of works cited with recommended readings.
Written for:
- Newly promoted supervisors and team leads
- Strong individual contributors preparing for their next step
- Managers a few years in who want structure behind their instincts
- HR and training staff who need a ready resource for new leaders
The advice stays concrete. If a weekly report takes you two hours and you spend one hour teaching someone else to do it, you come out ahead in week one and free up about 100 hours over the year. Discussion questions at the end of each chapter ask you to apply the material to your own team, so the ideas turn into decisions you can make this week.
You don’t need to be the most skilled person on your team to run it well. You need a handful of habits that anyone can learn, and you can start practicing them in your next meeting with a direct report.
„Inhaltsangabe“ gehört möglicherweise zu einer anderen Auflage dieses Titels.
California Books
Miami, FL, USA
Verkäufer:in bei AbeBooks seit 27. Oktober 2023
Versandkosten innerhalb von USA
| Artikel | 3 bis 7 Werktage | 2 bis 5 Werktage |
|---|---|---|
| Erster Artikel | EUR 2,67 | EUR 15,16 |
Zahlungsarten
Shopbeschreibung
We have 20 years experience selling books worldwide! Friendly customer support. Your satisfaction guaranteed!
Spezialisierung
All authorized categoriesUnternehmensdaten der Verkäuferin bzw. des Verkäufers
Miramar International Services LLC
FL, USA
Widerrufsrecht
Wenn Sie Verbraucher sind, können Sie gemäß den folgenden Bestimmungen vom Vertrag zurücktreten. Verbraucher ist jede natürliche Person, die zu Zwecken handelt, die nicht ihrer kaufmännischen, gewerblichen, künstlerischen oder beruflichen Tätigkeit zugerechnet werden können.
Informationen zum Widerrufsrecht
Gesetzliches Widerrufsrecht
Sie haben das Recht, den Vertrag innerhalb von 14 Tagen ohne Angabe von Gründen zu widerrufen.
Die Widerrufsfrist beträgt 14 Tage ab dem Tag, an dem Sie oder ein von Ihnen benannter Dritter, der nicht der Transporteur ist, die letzte Ware oder den letzten Posten oder das letzte Exemplar in Besitz genommen hat.
Um das Widerrufsrecht auszuüben, füllen Sie auf unserer Website unter „Meine Einkäufe" in „Mein Nutzerkonto" eine eindeutige Erklärung elektronisch aus und senden Sie sie ab. Wir werden Ihnen unverzüglich eine Bestätigung über den Eingang eines solchen Widerrufs auf einem dauerhaften Datenträger (z. B. per E-Mail) übermitteln.
Um die Widerrufsfrist einzuhalten, reicht es aus, dass Sie Ihre Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.
Auswirkungen des Widerrufs
Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, erstatten wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, einschließlich der Lieferkosten (mit Ausnahme der zusätzlichen Kosten, die entstehen, wenn Sie eine andere Art der Lieferung als die von uns angebotene günstigste Standardlieferung gewählt haben).
Wir können einen Abzug von der Rückerstattung für den Wertverlust der gelieferten Waren vornehmen, wenn der Verlust auf eine unnötige Behandlung durch Sie zurückzuführen ist.
Wir werden die Rückerstattung unverzüglich und nicht später als 14 Tage nach dem Tag vornehmen, an dem wir über Ihre Entscheidung, diesen Vertrag zu widerrufen, informiert wurden.
Für die Rückerstattung verwenden wir dasselbe Zahlungsmittel, das Sie für die ursprüngliche Transaktion verwendet haben, es sei denn, Sie haben ausdrücklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden Ihnen aufgrund einer solchen Rückerstattung Gebühren berechnet.
Wir können die Rückzahlung verweigern, bis wir die Waren wieder zurückerhalten haben oder Sie den Nachweis erbracht haben, dass Sie die Waren zurückgesandt haben, je nachdem, was eher eintritt.
Sie müssen die Waren unverzüglich und in jedem Fall spätestens 14 Tage ab dem Tag, an dem Sie uns über den Widerruf dieses Vertrags unterrichten, an California Books, Fort Wayne, Indiana, U.S.A., zurücksenden oder übergeben. Die Frist ist eingehalten, wenn Sie die Ware vor Ablauf der Frist von 14 Tagen zurücksenden. Sie müssen die direkten Kosten der Rücksendung der Waren tragen. Sie haften nur für einen etwaigen Wertverlust der Waren, der auf eine Behandlung zurückzuführen ist, die nicht zur Prüfung der Art, Eigenschaften und Funktionsweise der Waren erforderlich ist.
Ausnahmen vom Widerrufsrecht
Das Widerrufsrecht gilt nicht für:
- Die Lieferung von Zeitungen, Zeitschriften oder Magazinen mit Ausnahme von Abonnementverträgen; und
- Die Lieferung digitaler Inhalte, die nicht auf einem physischen Medium (z. B. auf einer CD oder DVD) geliefert werden, wenn Sie bei Ihrer Bestellung akzeptiert haben, dass wir mit der Lieferung beginnen können und dass Sie nach Beginn der Lieferung den Vertrag nicht mehr widerrufen können.