The Future of Human Resource Management (Hardcover)
Sprache: Englisch
Verlag: John Wiley & Sons Inc, New York, 2005
- Hardcover
- Neu

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Hardcover. Sixty-three stellar academics, consultants, and practitioners look at the future of human resources The follow-up to the bestselling Tomorrow's HR Management (978-0-471-19714-0), this book presents an international panel of expert contributors who offer their views on the state of HR and what to expect in the future. Topics covered include HR as a decision science, understanding and managing people, creating and adapting organizational culture, the effects of globalization, collaborative ventures, and investing in the next generation. Like its bestselling predecessor before it, The Future of Human Resource Management offers the very best thinking on the future of HR from the most respected leaders in the field. A follow-up to the bestselling "Tomorrow's HR Management". This title features an international panel delivering a range of perspectives from academic to consultant to practitioner. It covers essays on the state of HR as a field. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…
Bestandsnummer des Verkäufers 9780471677918
- Titel
- The Future of Human Resource Management (Hardcover)
- Autor
- Mike Losey
- Verlag
- John Wiley & Sons Inc, New York
- Veröffentlichungsjahr
- 2005
- Zustand
- new
- Einband
- Hardcover
- Sprache
- Englisch
- ISBN-10
- 0471677914
- ISBN-13
- 9780471677918
The follow-up to the bestselling Tomorrow's HR Management (978-0-471-19714-0), this book presents an international panel of expert contributors who offer their views on the state of HR and what to expect in the future. Topics covered include HR as a decision science, understanding and managing people, creating and adapting organizational culture, the effects of globalization, collaborative ventures, and investing in the next generation. Like its bestselling predecessor before it, The Future of Human Resource Management offers the very best thinking on the future of HR from the most respected leaders in the field.
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Über die Autorin bzw. den Autor
SUSAN MEISINGER, Esq., SPHR, is President and CEO of the Society for Human Resource Management, current Secretary General of the World Federation of Personnel Management Associations, and former Deputy Undersecretary of the U.S. Department of Labor.
DAVE ULRICH, PhD, professor at the University of Michigan and renowned expert in management education, is the author of twelve books, including Why the Bottom Line Isn't!, also from Wiley.
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