Government Performance: Why Management Matters

Ingraham, Professor Patricia W., Joyce, Professor Philip G., Donahue, Professor Amy Kneedler

Verlag: The Johns Hopkins University Press, 2003
ISBN 10: 0801872278 / ISBN 13: 9780801872273
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Inhaltsangabe:

"The book's theme is an important and timely one: that management matters and that management reform would be most fruitfully approached as a long-term building of competencies and components necessary to effect change. The qualitative and quantitative data have been used to craft one of the more comprehensive and integrated pictures of management available in the field. In undertaking such a project, and succeeding as they have, the authors have done an enormous service to the field." -- Barbara S. Romzek, Associate Dean, University of Kansas

About the Author:


Contents:

1. Management, Capacity, and Performance

2. Dissecting Management

3. Assessing Management

4. Research Methodology

5. State and Local Findings

6. Federal Results

7. The Big Lessons

8. Next Steps

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Bibliografische Details

Titel: Government Performance: Why Management ...
Verlag: The Johns Hopkins University Press
Erscheinungsdatum: 2003
Zustand: very good

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1.

Ingraham, Patricia W., Joyce, Philip G., Donahue, Amy Kneedler
Verlag: Johns Hopkins University Press
ISBN 10: 0801872286 ISBN 13: 9780801872280
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Patricia W. Ingraham, Philip G. Joyce, Amy Kneedler Donahue
Verlag: Johns Hopkins University Press
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Ingraham, Patricia W.; Joyce, Philip G.; Donahue, Amy Kneedler
Verlag: Johns Hopkins University Press (2003)
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Professor Patricia W. IngrahamProfessor Philip G. JoyceProfessor Amy Kneedler Donahue
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Patricia W. Ingraham, Philip G. Joyce, Amy Kneedler Donahue
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Buchbeschreibung JOHNS HOPKINS UNIVERSITY PRESS, United States, 2003. Paperback. Buchzustand: New. New.. Language: English . Brand New Book. Scholars and practitioners of public management have stressed the importance of such varied concepts as efficiency, process, systems, and capacity as key to running effective government programs. While acknowledging the usefulness of each of these criteria, the authors of Government Performance argue that one quality above all is crucial to the overall performance of government: effective management. Examining government performance at the federal, state, and local levels, the authors present analyses of public management systems in all fifty states, the thirty-five largest cities, forty large counties, and a number of federal agencies. They examine systems for financial management, human resources management, information technology management, capital management, and systems for managing results. While acknowledging the political context of all public administration systems, they argue that effective management of these systems nevertheless provides the key to good government performance. Buchnummer des Verkäufers AAH9780801872280

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Ingraham, Patricia W.
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Patricia W. Ingraham; Philip G. Joyce; Amy Kneedler Donahue
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Patricia W. Ingraham, Philip G. Joyce, Amy Kneedler Donahue
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Patricia W. Ingraham
Verlag: Johns Hopkins University Press
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