HBR's 10 Must Reads on Diversity (with bonus article "Making Differences Matter: A New Paradigm for Managing Diversity" By David A. Thomas and Robin J. Ely) (Hardcover)

Harvard Business Review

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Sprache: Englisch

Verlag: Harvard Business Review Press, 2019

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Anbieter: AussieBookSeller, Truganina, VIC, AustralienAussieBookSeller

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Hardcover. In today's competitive hiring market, you can't risk excluding or alienating talentedemployees regardless of their gender, race, class, or physical ability. Bias can seepinto the deepest corners of your workplace and hinder both the success of the peoplewho hold marginalised identities and your organisation as a whole. What sort of hiringprocedures, employee development programs, and personnel policies can eradicatethe biases that cause discrimination? One-day mandatory diversity seminars aren'tenough.If you read nothing else on achieving diversity, read these 10 articles by experts inthe field. We've combed through hundreds of articles in the Harvard BusinessReview archive and selected the most important ones to help you challenge yourcompany's thinking and infrastructure on creating a culture that seeks andcelebrates differences.This book will inspire you to:Understand and eradicate biasBreak down unspoken barriersAttract, retain, and engage talent that represents many diverse identities Question how you think about and promote equalityEstablish company policies and practices that are inclusiveDevelop a culture that offers every employee equal access to opportunities forgrowth This book will inspire you to: Understand and eradicate bias Break down unspoken barriers Attract, retain, and engage talent that represents many diverse identities Question how you think about and promote equality Establish company policies and practices that are inclusive Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.…

Bestandsnummer des Verkäufers 9781633697744

Titel
HBR's 10 Must Reads on Diversity (with bonus article "Making Differences Matter: A New Paradigm for Managing Diversity" By David A. Thomas and Robin J. Ely) (Hardcover)
Autor
Harvard Business Review
Verlag
Harvard Business Review Press
Erscheinungsjahr
2019
Zustand
new
Einband
Hardcover
Sprache
Englisch
ISBN-10
1633697746
ISBN-13
9781633697744

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