Human Resource Information Systems in Personnel Development and Talent Management (Paperback)

Sprache: Englisch

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden, Weisbaden, 2025

3658493534 / 9783658493530

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Paperback. Jasmin Michl conducts an in-depth study on the use of Human Resource Information Systems (HRIS) in personnel development and talent management, with a particular focus on strategic areas of application and the role of stakeholders. In her analysis, the author integrates perspectives from various interest groups to identify the key challenges companies and their employees face during digital implementation projects in the HR domain. Using a mixed-methods approach, the study reveals that the successful implementation of technological projects in HR is not merely a technical issue, but rather one deeply rooted in organizational conditions and social transformation. The findings provide insights into transformational challenges and positioning issues within organizations, offering a foundation for developing practical fields of action and strategic objectives. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.…

Bestandsnummer des Verkäufers 9783658493530

Titel
Human Resource Information Systems in Personnel Development and Talent Management (Paperback)
Autor
Jasmin Michl
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden, Weisbaden
Erscheinungsjahr
2025
Zustand
new
Einband
Paperback
Sprache
Englisch
ISBN-10
3658493534
ISBN-13
9783658493530

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