A Human Resource Perspective of Bonds Garments in Australia

Sprache: Englisch

Verlag: GRIN Verlag Jan 2017, 2017

3668384711 / 9783668384712

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This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Essay from the year 2013 in the subject Leadership and Human Resource Management - Miscellaneous, , language: English, abstract: The essay discusses the perspectives and significance of recruitment, selection and employee turnover functions in Bonds, a garment manufacturer located in Australia. Much of the literature will focus on concepts of human resource (HRM) management discussions pertaining to workplace restructuring, downsizing, and employment practices. It can be posited that the key problem faced by Bonds is workplace restructuring and downsizing via outsourcing of production personnel. It will also address human resource (HR) perceived problems underpinned at corporate policy and actual functional level. A time frame will be allocated to achieve policy and human resource goals within the company's environment. The key proposition intended for this paper is 'workplace restructuring and downsizing will radically alter human resources practices and employment methods, producing a leaner and meaner HRM function'. 20 pp. Englisch.…

Bestandsnummer des Verkäufers 9783668384712

Titel
A Human Resource Perspective of Bonds Garments in Australia
Autor
Patrick Sim
Verlag
GRIN Verlag Jan 2017
Veröffentlichungsjahr
2017
Zustand
Neu
Einband
Taschenbuch
Sprache
Englisch
ISBN-10
3668384711
ISBN-13
9783668384712
Artikelgewicht
45 Gramm
Abmessungen
210x148x2 mm

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