INDUCING INTERPERSONAL TRUST AND TEAM LEARNING

Sprache: Englisch

Verlag: LAP LAMBERT Academic Publishing Okt 2009, 2009

3838319818 / 9783838319810

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This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -This study tested whether or not a prisoner''s dilemma game with different goal conditions would manipulate the level of between-team interpersonal trust. Further, would that manipulation then lead to different levels of Team Learning Behaviors and team effectiveness The study involved 240 undergraduate students, participating in 40 six- person teams. The difficulty of testing a team learning model with newly formed vs. intact teams is discussed. The importance of individual differences, or a personality variable, is discussed as a potential covariate in a model of team learning. More research is needed to determine the necessary environmental and personality influences that create an abundance of Team Learning Behaviors. In today''s fast paced market, the existence of Team Learning Behaviors may be the only sustainable source of competitive advantage.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 52 pp. Englisch.

Bestandsnummer des Verkäufers 9783838319810

Titel
INDUCING INTERPERSONAL TRUST AND TEAM LEARNING
Autor
Kyle Herrman
Verlag
LAP LAMBERT Academic Publishing Okt 2009
Erscheinungsjahr
2009
Zustand
Neu
Einband
Taschenbuch
Sprache
Englisch
ISBN-10
3838319818
ISBN-13
9783838319810
Artikelgewicht
96 Gramm
Abmessungen
220x150x4 mm

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