Impact of Perceived Career Barriers on Career Development : for Human Resource Professionals to Climb the Top of the Corporate Ladder

Sprache: Englisch

Verlag: LAP LAMBERT Academic Publishing, 2019

6139459419 / 9786139459414

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nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - In present competitive business environment, career development is becoming as one of the most crucial topics within the modern business world. Similarly, the importance of the leadership of HR professionals is rapidly increasing within the organizations as the result of people-oriented culture. Thus, this study investigates perceived barriers that hinder the career development of HR professionals to climb the top of the corporate ladder and identify the most dominant perceived barriers. Findings revealed that there is a negative impact of perceived barriers on career development and difficulty of getting developmental assignment is the most dominant perceived barrier which hinder the career development of HR professionals to climb the top of the corporate ladder.

Bestandsnummer des Verkäufers 9786139459414

Titel
Impact of Perceived Career Barriers on Career Development : for Human Resource Professionals to Climb the Top of the Corporate Ladder
Autor
Nimesh Charuka
Verlag
LAP LAMBERT Academic Publishing
Erscheinungsjahr
2019
Zustand
Neu
Einband
Taschenbuch
Sprache
Englisch
ISBN-10
6139459419
ISBN-13
9786139459414
Artikelgewicht
131 Gramm
Abmessungen
220x150x6 mm

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