Titel: Implementing an Inclusive Staffing Model for Today's Reference Services: A Practical Guide for Librarians
Verlag: Rowman & Littlefield
Erscheinungsjahr: 2013
Sprache: Englisch
ISBN-10: 081089128X
ISBN-13: 9780810891289
Einband: Paperback / softback
Zustand: New
Gewicht: 509 Gramm

�ber diesen Titel

Inhaltsangabe

Reference service remains a core function of modern libraries. However, how and where we provide assistance has evolved with changing technologies and the shifting habits and preferences of our users. One way libraries can provide the on-demand, in-person assistance while managing and developing new services and resources that will benefit current and future users is to reconsider how their reference points and services are staffed and adopt a staff-based reference model.
The authors, staff members at Eastern Michigan University, chose to address this by implementing an inclusive reference model in which staff and student assistants are trained to answer certain levels of reference questions while working at the reference desk and at other service points. The result was that librarians became more available to work with students who needed in-depth assistance and users were able to get simple questions answered throughout the library. Similar training for all staff and student assistants who work in the library results in better service, more accurate answers, and improved interdepartmental communication.

In Implementing an Inclusive Staffing Model for Today's Reference Services, they describe step-by-step how to transition from the traditional librarian-staffed reference desk to an inclusive reference model where non-MLS personnel are equipped and empowered to answer reference questions wherever these questions might be asked. Users ask questions of staff at all service points, not just at the Reference Desk. It is vitally important that those who work at circulation, periodicals, maps, archives and other public service points be trained in how to answer certain reference questions. When this is accomplished, users who have simple questions will not have to make useless treks to the Reference Desk.
Topics covered include:

Recognizing that nearly all staff answer reference questions, but few are trained to do sodocumenting the necessity for a change in reference modelgaining buy-in from all interested parties-librarians, non-MLS staff, and administratorsdetermining the optimal staffing levelcreating training materials and schedulesmonitoring the quality of reference service supervising staffevaluating the new model using multiple methods
Additionally, each chapter contains practical resources such as checklists, forms, and sample materials, and other usable features to support readers as they implement the inclusive reference model.

The book describes in detail the process of transforming traditional reference into a model that transcends departmental and job title boundaries, is focused on the user, and allows librarians to better utilize their time and talents, and include non-professional staff in their reference services.

�ber die Autorinnen und Autoren

Julia K. Nims has been a public services librarian for fifteen years. Currently, she works at Eastern Michigan University Library where she has been Public Services Team Leader. Julia earned an MLS from Indiana University, and a MA in History from Florida State University. She has published in RSR: Reference Services Review and the American Journal of Health Behavior, and co-edited several LOEX Conference Proceedings.

Paula Storm is the Science Librarian at Eastern Michigan University and holds an MILS from the University of Michigan. Her work has been found in Magazines for Libraries, Thinking Outside the Box: Essays for Innovative Librarians, and College & Research Libraries.

Robert Stevens earned his MLS from Wayne State University in 2000, has been a regular editor of the LOEX Conference Proceedings since 2006 and has presented at regional and national conferences on topics ranging from library instruction to Frederick Douglass. He is currently the Humanities Librarian at Eastern Michigan University.

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Wenn Sie Verbraucher sind, steht Ihnen ein Widerrufsrecht nach folgender Ma�gabe zu. Verbraucher ist jede nat�rliche Person, die ein Rechtsgesch�ft zu Zwecken abschlie�t, die �berwiegend weder ihrer gewerblichen noch ihrer selbst�ndigen beruflichen T�tigkeit zugerechnet werden k�nnen.

WIDERRUFSBELEHRUNG

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Sie haben das Recht, binnen vierzehn Tagen ohne Angabe von Gr�nden diesen Vertrag zu widerrufen.

Die Widerrufsfrist betr�gt vierzehn Tage ab dem Tag, an dem Sie oder ein von Ihnen benannter Dritter, der nicht der Bef�rderer ist, die letzte Ware oder die letzte Teilsendung bzw. das letzte St�ck in Besitz genommen haben bzw. hat.

Um Ihr Widerrufsrecht auszu�ben, m�ssen Sie uns, THE SAINT BOOKSTORE, 50 Devonshire Road, PR9 7BZ, Southport, United Kingdom, 44 17042241479, mittels einer eindeutigen Erkl�rung (z.B. ein mit der Post versandter Brief, Telefax oder E-Mail) �ber Ihren Entschluss, diesen Vertrag zu widerrufen, informieren. Sie k�nnen daf�r das beigef�gte Muster-Widerrufsformular verwenden, das jedoch nicht vorgeschrieben ist. Sie k�nnen auch eine andere eindeutige Erkl�rung auf der Webseite "Meine Bestellungen" in Ihrem "Nutzerkonto" elektronisch ausf�llen und �bermitteln. Machen Sie von dieser M�glichkeit Gebrauch, so werden wir Ihnen unverz�glich (z. B. per E-Mail) eine Best�tigung �ber den Eingang eines solchen Widerrufs �bermitteln. Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie die Mitteilung �ber die Aus�bung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.

Folgen des Widerrufs

Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, haben wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, einschlie�lich der Lieferkosten (mit Ausnahme der zus�tzlichen Kosten, die sich daraus ergeben, dass Sie eine andere Art der Lieferung als die von uns angebotene, g�nstigste Standardlieferung gew�hlt haben), unverz�glich und sp�testens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag zur�ckzuzahlen, an dem die Mitteilung �ber Ihren Widerruf dieses Vertrags bei uns eingegangen ist. F�r diese R�ckzahlung verwenden wir dasselbe Zahlungsmittel, das Sie bei der urspr�nglichen Transaktion eingesetzt haben, es sei denn, mit Ihnen wurde ausdr�cklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden Ihnen wegen dieser R�ckzahlung Entgelte berechnet. Wir k�nnen die R�ckzahlung verweigern, bis wir die Waren wieder zur�ckerhalten haben oder bis Sie den Nachweis erbracht haben, dass Sie die Waren zur�ckgesandt haben, je nachdem, welches der fr�here Zeitpunkt ist. Sie haben die Waren unverz�glich und in jedem Fall sp�testens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag, an dem Sie uns �ber den Widerruf dieses Vertrags unterrichten, an THE SAINT BOOKSTORE, 50 Devonshire Road, PR9 7BZ, Southport, United Kingdom, 44 17042241479, zur�ckzusenden oder zu �bergeben. Die Frist ist gewahrt, wenn Sie die Waren vor Ablauf der Frist von vierzehn Tagen absenden.

Sie tragen die unmittelbaren Kosten der R�cksendung der Waren. Sie m�ssen f�r einen etwaigen Wertverlust der Waren nur aufkommen, wenn dieser Wertverlust auf einen zur Pr�fung der Beschaffenheit, Eigenschaften und Funktionsweise der Waren nicht notwendigen Umgang mit ihnen zur�ckzuf�hren ist.

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Muster-Widerrufsformular

(Wenn Sie den Vertrag widerrufen wollen, dann f�llen Sie bitte dieses Formular aus und senden Sie es zur�ck)

An: (THE SAINT BOOKSTORE, 50 Devonshire Road, PR9 7BZ, Southport, United Kingdom, 44 17042241479)

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