Institutional Racism, Organizations & Public Policy

Sprache: Englisch

Verlag: Peter Lang, Peter Lang Jul 2014, 2014

1433119684 / 9781433119682

Serie: Buch 7 von 49 - Black Studies and Critical Thinking

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This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Institutional racism may be described as a self-perpetuating and opaque process where, either intentionally or unintentionally, barriers and procedures which disadvantage ethnic minority groups are supported and maintained. It is often the direct linkage and thus the underlying cause for the lack of diversity and cultural competency in the workplace. Yet institutional racism, as a research topic, has been ignored by scholars because it forces emphasis on the unseen and unspoken, yet culturally relevant underpinnings of the workplace and societal ethos. Studies touching on diversity in the public administration research often address the subject as education and training ¿ especially with regard to the competencies needed by professional administrators. However, racism and discrimination, as underlying factors, are seldom addressed. Once specific examples of institutional racism have been identified in an organization, change agents may take prescriptive steps to address it directly and thus have a more cogent argument for change. 174 pp. Englisch. …

Bestandsnummer des Verkäufers 9781433119682

Titel
Institutional Racism, Organizations & Public Policy
Autor
James D. Ward
Verlag
Peter Lang, Peter Lang Jul 2014
Erscheinungsjahr
2014
Zustand
Neu
Einband
Taschenbuch
Sprache
Englisch
ISBN-10
1433119684
ISBN-13
9781433119682
Artikelgewicht
254 Gramm
Abmessungen
225x150x10 mm
Serie
Buch 7 von 49: Black Studies and Critical Thinking

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