ISBN 10: 0077121600 / ISBN 13: 9780077121600
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Inhaltsangabe: International Human Resource Management has grown in significance as a field of study over the past decade, due to the internationalisation of business, freedom of movement of labour and capital, and international regulation of employment matters. This book introduces students to issues in managing the human aspects of international organisations.

About the Author: Graham Hollinshead is Reader in International Human Resource Management at the University of Hertfordshire. He teaches International and Comparative Human Resource Management, and Employment Systems. He is a Chartered Fellow of the Institute of Personnel and Development (FCIPD) (2006). His major research interests relate to organizational transformation in post-socialist societies, critical perspectives on management knowledge transfer from West to East and cross- cultural issues in joint ventures. He has been engaged as a consultant by the German assistance agency, the GTZ, and the UN sponsored European Center for Peace and Development (ECPD) in programmes designed to upgrade management capacities in Serbia. He is also a member of the International Faculty at Copenhagen Business School, being responsible for Masters and Undergraduate Programmes in International Human Resource Management.

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1.

Graham Hollinshead
Verlag: McGraw-Hill Higher Education 01/11/2009 (2009)
ISBN 10: 0077121600 ISBN 13: 9780077121600
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Graham Hollinshead
Verlag: McGraw-Hill Higher Education 01/11/2009 (2009)
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Buchbeschreibung McGraw-Hill Higher Education 01/11/2009, 2009. Buchzustand: used-good. Will be shipped promptly from UK warehouse. Book is in good condition with no missing pages, no damage or soiling and tight spine. There may be some dog-eared pages showing previous use but overall a great book. Buchnummer des Verkäufers 9053-9780077121600

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Hollinshead, Graham
Verlag: McGraw-Hill Higher Education (2009)
ISBN 10: 0077121600 ISBN 13: 9780077121600
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Hollinshead, Graham
Verlag: McGraw-Hill Higher Education
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Graham Hollinshead
Verlag: McGraw-Hill Education 2009-11-01, London (2009)
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Hollinshead, Graham
Verlag: McGraw-Hill Education (2009)
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Graham Hollinshead
Verlag: McGraw-Hill Education - Europe, United States (2009)
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Buchbeschreibung McGraw-Hill Education - Europe, United States, 2009. Paperback. Buchzustand: New. UK ed.. Language: English . Brand New Book. International and Comparative Human Resource Management offers students a clear and contemporary introduction to issues in managing the human aspects of international organisations. International Human Resource Management (IHRM) has grown in significance as a field of study over the past decade, due to the internationalisation of business, freedom of movement of labour and capital, and international regulation of employment matters. This new book takes a fresh and distinctive approach, combining analysis of international HR policy and practice with detailed exposition of contexts and systems of HR in a selection of developed and developing countries. Buchnummer des Verkäufers AAZ9780077121600

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Graham Hollinshead
ISBN 10: 0077121600 ISBN 13: 9780077121600
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10.

Graham Hollinshead
Verlag: McGraw-Hill Education - Europe, United States (2009)
ISBN 10: 0077121600 ISBN 13: 9780077121600
Neu Paperback Anzahl: 10
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The Book Depository US
(London, Vereinigtes Königreich)
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Buchbeschreibung McGraw-Hill Education - Europe, United States, 2009. Paperback. Buchzustand: New. UK ed.. Language: English . Brand New Book. International and Comparative Human Resource Management offers students a clear and contemporary introduction to issues in managing the human aspects of international organisations. International Human Resource Management (IHRM) has grown in significance as a field of study over the past decade, due to the internationalisation of business, freedom of movement of labour and capital, and international regulation of employment matters. This new book takes a fresh and distinctive approach, combining analysis of international HR policy and practice with detailed exposition of contexts and systems of HR in a selection of developed and developing countries. Buchnummer des Verkäufers AAZ9780077121600

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