Intersecting Human Resource Management and Organizational Culture for Environmental Sustainability

Sprache: Englisch

Verlag: IGI Global, 2024

9798369326992

Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH

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nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - In today's global landscape, the need for environmental sustainability is increasing than ever. Organizations find themselves at a crossroads, navigating the intricate web of economic viability, social responsibility, and ecological integrity. The nexus of Human Resource Management (HRM) and Organizational Culture emerges as a critical juncture where transformative change can take root. As businesses grapple with the multifaceted challenges posed by sustainability, a solution-oriented guide is needed to help them reimagine their roles and foster a culture that places environmental well-being at its core. The urgent need for organizations to align HRM practices with environmental sustainability and cultivate a purpose-driven culture is palpable. In this complex terrain, a lack of guidance leaves stakeholders grappling with the intricacies of weaving sustainability into the fabric of their operations. The consequences of overlooking this critical intersection are dire-environmental degradation, disengaged employees, and a missed opportunity for businesses to lead the charge in building a sustainable future. The need for a comprehensive resource that addresses these challenges head-on, providing actionable insights and strategies, is paramount.

Bestandsnummer des Verkäufers 9798369326992

Titel
Intersecting Human Resource Management and Organizational Culture for Environmental Sustainability
Autor
Raza Ali Tunio
Verlag
IGI Global
Veröffentlichungsjahr
2024
Zustand
Neu
Einband
Buch
Sprache
Englisch
ISBN-13
9798369326992
Artikelgewicht
836 Gramm
Abmessungen
260x183x23 mm

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