Job Pay for Job Worth: Designing, Managing, and Involving Employees in an Equitable Joby Classification System

Sprache: Englisch

Verlag: Georgia State Univ Pr, 2004

0884062465 / 9780884062462

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Bibliografische Details

Titel
Job Pay for Job Worth: Designing, Managing, and Involving Employees in an Equitable Joby Classification System
Autor
Henderson, Richard I.; Clarke, Kitty Williams
Verlag
Georgia State Univ Pr
Erscheinungsjahr
2004
Zustand
good
Einband
Softcover
Sprache
Englisch
ISBN-10
0884062465
ISBN-13
9780884062462
Auflage
2. Auflage

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