JobSearch Werden Sie Ihr eigener Headhunter
Sprache: Deutsch
Verlag: GABAL Mrz 2008, 2008
- Hardcover
- Neu

Anbieter: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, DeutschlandBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.
Verkäufer:in bei AbeBooks seit 11. Januar 2012
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This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Wer nicht warten kann oder will, bis irgendwo eine für ihn passende Stellenanzeige erscheint, muss selbst aktiv werden. Und damit ist nicht gemeint, an irgendwelche Unternehmen sogenannte Initiativbewerbungen zu verschicken. Auch der (langfristige) Aufbau eines Beziehungsnetzwerkes hilft nicht weiter. Niemand hat wirklich Geld oder Zeit bis solche Maßnahmen möglicherweise Wirkung zeigen.JobSearch zeigt und macht nachvollziehbar, wie Headhunter arbeiten und wie man die Methode der Headhunter zum Erfolgsrezept für die eigene Stellensuche macht. Denn: Der Headhunter muss den (verdeckten) Arbeitsmarkt durchforsten, auf der Suche nach einem geeigneten Bewerber für die Stelle, die er im Firmenauftrag zu besetzen hat. Genau vor derselben Aufgabe steht der Bewerber, nur, dass er keine 'Heads' sondern 'Jobs' sucht. Die Strategie ist identisch und lässt sich daher eins zu eins übertragen. Wie Das zeigt das Buch 'JobSearch'. 216 pp. Deutsch.…
Bestandsnummer des Verkäufers 9783897497917
- Titel
- JobSearch Werden Sie Ihr eigener Headhunter
- Autor
- Hans Rainer Vogel
- Verlag
- GABAL Mrz 2008
- Erscheinungsjahr
- 2008
- Zustand
- Neu
- Einband
- Buch
- Sprache
- Deutsch
- ISBN-10
- 3897497913
- ISBN-13
- 9783897497917
- Artikelgewicht
- 469 Gramm
- Abmessungen
- 236x155x18 mm
Wer nicht warten kann oder will, bis irgendwo eine für ihn passende Stellenanzeige erscheint, muss selbst aktiv werden. Und damit ist nicht gemeint, an irgendwelche Unternehmen so genannte Initiativbewerbungen zu verschicken. Auch der (langfristige) Aufbau eines Beziehungsnetzwerkes hilft nicht weiter. Niemand hat wirklich Geld oder Zeit bis solche Maßnahmen möglicherweise Wirkung zeigen.
JobSearch zeigt und macht nachvollziehbar, wie Headhunter arbeiten und wie man die Methode der Headhunter zum Erfolgsrezept für die eigene Stellensuche macht. Denn: Der Headhunter muss den (verdeckten) Arbeitsmarkt durchforsten, auf der Suche nach einem geeigneten Bewerber für die Stelle, die er im Firmenauftrag zu besetzen hat. Genau vor derselben Aufgabe steht der Bewerber, nur, dass er keine Heads sondern Jobs sucht. Die Strategie ist identisch und lässt sich daher eins zu eins übertragen. Wie? Das zeigt das Buch JobSearch .
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Über die Autorin bzw. den Autor
Dr. Daniel Detambel studierte an der Jesuitenhochschule Frankfurt a.M. Philosophie und Theologie und promovierte an der PTH Benediktbeuern. Seit 1997 arbeitet er Managertrainer und Berater (Rhetorik, Selbstmarketing, Auftritt) und in der Outplacement- und Karriereberatung. Seit 2000 leiten Dipl. Kfm. Hans Rainer Vogel und Dr. Daniel Detambel als geschäftsführende Gesellschafter das Unternehmen „Vogel & Detambel JobSearch“ in Wiesbaden.
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