Titel: The Knowledge-Enabled Organization: Moving from "Training" to "Learning" to Meet Business Goals
Verlag: AMACOM
Erscheinungsjahr: 1997
Sprache: Englisch
ISBN-10: 0814403662
ISBN-13: 9780814403662
Einband: Hardcover
Zustand: Good

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Inhaltsangabe

The aim of this book is to provide a game plan for actively bolstering the skills and knowledge needed to achieve business goals. Focusing on how knowledge is gained and shared throughout a knowledge network, the book explores how to create a positive learning environment that promotes the constant building and sharing of new information and new skills. New approaches to employee learning are outlined, which link training and development with job-related, bottom-line driven activities. The book uses real-world experiences and examples of companies that have put these ideas into practice.

Rese�a del editor

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