ISBN 10: 1628101857 / ISBN 13: 9781628101850
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Inhaltsangabe: This casebook covers all major aspects of employment discrimination law, including benchmark legislative, administrative, and judicial developments. Due in part to frequent updates and revisions, it has received accolades as one of the most comprehensive and frequently updated texts on the market. The 10th Edition continues this tradition by seamlessly incorporating all major legislative and judicial developments through March 2015, accompanied by textual notes and questions that explore issues answered or left unanswered by this jurisprudence.

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Bibliografische Details

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1.

Friedman, Joel
Verlag: West Academic
ISBN 10: 1628101857 ISBN 13: 9781628101850
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TextbookRush
(Grandview Heights, OH, USA)
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Buchbeschreibung West Academic. Buchzustand: Acceptable. Ships SAME or NEXT business day. We Ship to APO/FPO addr. Choose EXPEDITED shipping and receive in 2-5 business days within the United States. See our member profile for customer support contact info. We have an easy return policy. Buchnummer des Verkäufers 42709008

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Friedman, Joel
ISBN 10: 1628101857 ISBN 13: 9781628101850
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(Columbia, MD, USA)
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Buchbeschreibung Buchzustand: good. Used products do not contain supplements and some products may include highlighting and writing. Buchnummer des Verkäufers 23978169-5

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Friedman, Joel
Verlag: Foundation Press
ISBN 10: 1628101857 ISBN 13: 9781628101850
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(Montgomery, IL, USA)
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Buchbeschreibung Foundation Press. Hardcover. Buchzustand: Good. 1628101857 Item in good condition and has highlighting/writing on text. Used texts may not contain supplemental matierials such as CDs, info-trac etc. Buchnummer des Verkäufers Z1628101857Z3

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Friedman, Joel
Verlag: Foundation Press
ISBN 10: 1628101857 ISBN 13: 9781628101850
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(Franklin Lakes, NJ, USA)
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Buchbeschreibung Foundation Press. Hardcover. Buchzustand: Good. 1628101857 US Edition Textbook, May Have Highlights, Notes and/or Underlining, BOOK ONLY-NO ACCESS CODE, NO CD, Ships with Emailed Tracking from USA. Buchnummer des Verkäufers Z1628101857Z3

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Friedman, Joel
Verlag: Foundation Press
ISBN 10: 1628101857 ISBN 13: 9781628101850
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BarristerBooks
(Lawrence, KS, USA)
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Buchbeschreibung Foundation Press. Hardcover. Buchzustand: New. 1628101857 Brand New! Usually ships within one business day! This item is: Cases and Materials on The Law of Employment Discrimination (University Casebook Series), Friedman; 10th ed., 2015; hardcover; ISBN: 9781628101850. For fastest delivery, choose Expedited Shipping. We represent the Internet's largest independent legal bookstore!. Buchnummer des Verkäufers 95107

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Joel Friedman
Verlag: West Academic (2015)
ISBN 10: 1628101857 ISBN 13: 9781628101850
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(Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich)
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Buchbeschreibung West Academic, 2015. HRD. Buchzustand: New. New Book. Shipped from UK in 4 to 14 days. Established seller since 2000. Buchnummer des Verkäufers CE-9781628101850

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Joel Friedman
Verlag: West Academic, United States (2015)
ISBN 10: 1628101857 ISBN 13: 9781628101850
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(London, Vereinigtes Königreich)
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Buchbeschreibung West Academic, United States, 2015. Hardback. Buchzustand: New. 10th Revised edition. 254 x 190 mm. Language: English . Brand New Book. This casebook covers all major aspects of employment discrimination law, including benchmark legislative, administrative, and judicial developments. Due in part to frequent updates and revisions, it has received accolades as one of the most comprehensive and frequently updated texts on the market. The 10th Edition continues this tradition by seamlessly incorporating all major legislative and judicial developments through March 2015, accompanied by textual notes and questions that explore issues answered or left unanswered by this jurisprudence. Buchnummer des Verkäufers AAN9781628101850

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8.

Joel Friedman
Verlag: West Academic, United States (2015)
ISBN 10: 1628101857 ISBN 13: 9781628101850
Neu Hardcover Anzahl: 1
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The Book Depository US
(London, Vereinigtes Königreich)
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Buchbeschreibung West Academic, United States, 2015. Hardback. Buchzustand: New. 10th Revised edition. 254 x 190 mm. Language: English . Brand New Book. This casebook covers all major aspects of employment discrimination law, including benchmark legislative, administrative, and judicial developments. Due in part to frequent updates and revisions, it has received accolades as one of the most comprehensive and frequently updated texts on the market. The 10th Edition continues this tradition by seamlessly incorporating all major legislative and judicial developments through March 2015, accompanied by textual notes and questions that explore issues answered or left unanswered by this jurisprudence. Buchnummer des Verkäufers AAN9781628101850

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9.

Friedman, Joel
Verlag: Foundation Press (2015)
ISBN 10: 1628101857 ISBN 13: 9781628101850
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Murray Media
(North Miami Beach, FL, USA)
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Buchbeschreibung Foundation Press, 2015. Hardcover. Buchzustand: Very Good. Buchnummer des Verkäufers P021628101857

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ISBN 10: 1628101857 ISBN 13: 9781628101850
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BWB
(Valley Stream, NY, USA)
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