Learning and Innovation in Organizations and Economies

Sprache: Englisch

Verlag: OUP Oxford, 2001

0199241007 / 9780199241002

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nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book develops a general 'logic', or heuristic of discovery, to explain the emergence of novelty in individual thought, organizations, industries, and economies. It draws on a variety of literatures, discussing theories of organizational learning, evolutionary and institutional economics, knowledge and language. It brings these together in a unifying framework, and applies that for an analysis of innovation systems and the management of learning.Unification is based on the resource or competence-based view in economics, in combination with a theory of learning by interaction. The central theme of the book is the relation between stability and change. In business literature this theme appears in the relation between exploitation and exploration. In evolutionary economics it appears in the relation between selection and adaptation. The general heuristic shows how exploitation can provide the basis for exploration. The analysis is illustrated with many phenomena and empirical results from the different literatures.…

Bestandsnummer des Verkäufers 9780199241002

Titel
Learning and Innovation in Organizations and Economies
Autor
Bart Nooteboom
Verlag
OUP Oxford
Erscheinungsjahr
2001
Zustand
Neu
Einband
Taschenbuch
Sprache
Englisch
ISBN-10
0199241007
ISBN-13
9780199241002
Artikelgewicht
547 Gramm
Abmessungen
234x156x19 mm

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