Learning Team Skills
Bell, Arthur H.; Smith, Dayle M.
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In den Warenkorb legenBroad, practical coverage of team skills offered in a conversational tone that encourages reader participation.
Teams offer us many advantages as an organized way to accomplish tasks ― but what are the best methods and practices for harnessing the full power of a team successfully? In its second edition, Learning Team Skills offers insight into how both those in a college and corporate environment can use teambuilding skills as well as their individual strengths to create, participate in, and lead successful working teams. With a concise format and relaxed tone, this text teaches readers about the overwhelming advantages of teamwork over individual striving as well as how teams can foster meaningful interpersonal relationships, aide in conflict resolution, and, in due course, lead to goal achievement.
The newly-revised second edition of this practical and interactive text retains its many reader participation features and true-to-life anecdotes while adding major new sections on best practices for virtual teams; ways to diagnose team problems; measurement instruments for evaluating the motivation of team members; cultural considerations when building a strong team; effective inclusion of team members born after 1985, and more than a dozen online resources for forming and managing excellent teams.
Arthur H. Bell is Executive Director of MBA Programs and Professor of Management Communication in the School of Business and Professional Studies at the University of San Francisco. He holds his Ph.D. from Harvard University and is the author of 51 books on management, communication, language, and literature topics. Art is an avid cyclist and a jazz pianist in his spare time. Together, books by Bell and Smith have been translated into 16 languages.
Dayle M. Smith is Director of the Honors Program and Professor of Management in the school of Business and Professional Studies at the University of San Francisco. She has written 12 books on a variety of management topics, ranging from employee motivation to the challenges for women in the workplace to leadership development. Dayle is a club tennis player and an active community leader.
We encourage you to visit this Blog at www.learningteamskills2epearson.blogspot.com. The authors will be answering student and faculty questions here as well as adding interesting articles and other pieces on team skills.
„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
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Sie haben das Recht, binnen vierzehn Tagen ohne Angabe von Gründen diesen Vertrag zu widerrufen.
Die Widerrufsfrist beträgt vierzehn Tage ab dem Tag, an dem Sie oder ein von Ihnen benannter Dritter, der nicht der Beförderer ist, die letzte Ware oder die letzte Teilsendung bzw. das letzte Stück in Besitz genommen haben bzw. hat.
Um Ihr Widerrufsrecht auszuüben, müssen Sie uns, GreatBookPrices, 6310 Stevens Forest Rd, Suite 200, 21046, Columbia, Maryland, U.S.A., 1 410-964-0026, mittels einer eindeutigen Erklärung (z.B. ein mit der Post versandter Brief, Telefax oder E-Mail) über Ihren Entschluss, diesen Vertrag zu widerrufen, informieren. Sie können dafür das beigefügte Muster-Widerrufsformular verwenden, das jedoch nicht vorgeschrieben ist. Sie können auch eine andere eindeutige Erklärung auf der Webseite "Meine Bestellungen" in Ihrem "Nutzerkonto" elektronisch ausfüllen und übermitteln. Machen Sie von dieser Möglichkeit Gebrauch, so werden wir Ihnen unverzüglich (z. B. per E-Mail) eine Bestätigung über den Eingang eines solchen Widerrufs übermitteln. Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie die Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.
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Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, haben wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, einschließlich der Lieferkosten (mit Ausnahme der zusätzlichen Kosten, die sich daraus ergeben, dass Sie eine andere Art der Lieferung als die von uns angebotene, günstigste Standardlieferung gewählt haben), unverzüglich und spätestens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag zurückzuzahlen, an dem die Mitteilung über Ihren Widerruf dieses Vertrags bei uns eingegangen ist. Für diese Rückzahlung verwenden wir dasselbe Zahlungsmittel, das Sie bei der ursprünglichen Transaktion eingesetzt haben, es sei denn, mit Ihnen wurde ausdrücklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden Ihnen wegen dieser Rückzahlung Entgelte berechnet. Wir können die Rückzahlung verweigern, bis wir die Waren wieder zurückerhalten haben oder bis Sie den Nachweis erbracht haben, dass Sie die Waren zurückgesandt haben, je nachdem, welches der frühere Zeitpunkt ist. Sie haben die Waren unverzüglich und in jedem Fall spätestens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag, an dem Sie uns über den Widerruf dieses Vertrags unterrichten, an GreatBookPrices, 902B Paramount Pkwy, Ref: [transaction or order number], 60510, Batavia, Illinois, U.S.A., 1 410-964-0026, zurückzusenden oder zu übergeben. Die Frist ist gewahrt, wenn Sie die Waren vor Ablauf der Frist von vierzehn Tagen absenden.
Sie tragen die unmittelbaren Kosten der Rücksendung der Waren. Sie müssen für einen etwaigen Wertverlust der Waren nur aufkommen, wenn dieser Wertverlust auf einen zur Prüfung der Beschaffenheit, Eigenschaften und Funktionsweise der Waren nicht notwendigen Umgang mit ihnen zurückzuführen ist.
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ENDE DER WIDERRUFSBELEHRUNG
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