Legacy Leadership: The Leader's Guide to Lasting Greatness, 2nd Edition
Sprache: Englisch
Verlag: Coachworks Press, 2017
- Hardcover
- Gebraucht

Anbieter: World of Books Inc, Montgomery, IL, USAWorld of Books Inc
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Comprehensive workbook for self or guided instruction in leadership best practices. This book is intended to be used with Legacy Leadership: The Leader's Guide to Lasting Greatness, 2nd Edition (2017). Large scale paperback designed for worksheet completion, journaling, etc. Perfect for any level of leadership, or even those who intend to advance into leadership positions. Legacy Leadership(R) is the guide for all leaders to achieve timeless greatness-and live their legacies today. It is a comprehensive platform of 5 Legacy Practices common in all great leaders. It is a philosophy, a model, and a proven process for bringing out individual best, developing leaders, establishing organizational leadership culture, and positively impacting the bottom line. It is a balanced approach to people and results. Legacy in leadership is not about leaving something behind. It is about influencing others enough to cause change, a shift from unconsciously doing leadership to consciously being a leader and living your legacy now.…
Bestandsnummer des Verkäufers CIN099749431XG
- Titel
- Legacy Leadership: The Leader's Guide to Lasting Greatness, 2nd Edition
- Autor
- Jeannine Sandstrom
- Verlag
- Coachworks Press
- Veröffentlichungsjahr
- 2017
- Zustand
- Good
- Einband
- Hardback
- Sprache
- Englisch
- ISBN-10
- 099749431X
- ISBN-13
- 9780997494310
- Ausgabe
- 2. Auflage
Legacy Leadership is the guide for all leaders to achieve timeless greatness - and live their legacies today. It is a comprehensive platform of 5 Legacy Practices common in all great leaders. It is a philosophy, a model, and a proven process for bringing out individual best, developing leaders, establishing organizational leadership culture, and positively impacting the bottom line. It is a balanced approach to people and production. Legacy in leadership is not about leaving something behind. It is about influencing others enough to cause change, a shift from unconsciously doing leadership to consciously being a leader and living your legacy now. This book provides a comprehensive description of Legacy Leadership (The 5 Legacy Practices). It is an updated and revised version from the original title (2008) which is still in print.
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Über die Autorin bzw. den Autor
Lee worked many years with Sun Oil Company in human resources and maintained a private consultancy. As an experienced Executive Leader Coach specializing in executive leadership development and performance, Smith's clients are leaders from companies such as Tricon, IBM, Northern Telecom, Ford Motor Company, Levi Strauss, American Airlines, Baxter Healthcare, Oracle, Puget Sound Energy, Sabey Corporation, CVS/Caremark, Grant Thornton, Fidelity Investments and Samson Oil. Lee has served as an adjunct Professor and guest lecturer at the University of Texas at Dallas Executive MBA Program, University of North Texas and Abilene Christian University. She has been featured in Newsweek, PBS Specials, the Dallas Morning News and local television news. She has been a member of various boards including the Advisory Board of the University of North Texas, the board of Corporate Coach U and the Board of Directors of CoachInc.com. Smith frequently writes for business periodicals such as Strategy & Business and Washington CEO magazine. She has hosted the Neuroscience of Coaching Summit, and continues to mentor and develop other executive coaches to grow and distinguish the profession. Dr. Smith holds one of the first international certifications as Master Certified Coach (MCC, ICF). Lee is currently the ACTP Coach Training Director, Naveen Jindal School of Management, Organizational Behavior and Executive Coaching Program for the University of Texas at Dallas. Smith's doctorate is in Organizational Behavior and Psychology, with an undergraduate degree in Business. She is a native Texan now happily transplanted in Seattle, Washington.
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