Making Sense of Change Management
Esther. Cameron
ISBN 10: 0749440872 ISBN 13: 9780749440879
Verlag: Kogan Page Limited, 2004
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Inhaltsangabe:
<div>""In business, either you're an agent of change, or you're destined to become a victim of change."" -- Norm Brodsky in Inc Magazine</div>
Über die Autorinnen und Autoren:
Esther Cameron is the Founder of Cameron Change, a consultancy that helps leaders and their teams shift their working paradigms to healthier, regenerative and dynamic practices to deal with change. Throughout her career, she has supported clients including Shell, Tata Steel, Canaccord Genuity and several British government departments.
Mike Green is the Managing Director of Transitional Space, a consultancy firm that specializes in change management, leadership development and individual and team coaching. He is a Visiting Executive Fellow at Henley Business School and also delivers accredited programmes in change management to senior managers and change agents in the UK, Africa and the Middle East.
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Bibliografische Details
Titel: Making Sense of Change Management
Verlag: Kogan Page Limited
Erscheinungsdatum: 2004
Einband: Softcover
Zustand: New
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Making Sense of Change Management: A Complete Guide to the Models, Tools and Techniques of Organizational Change Management
Verlag:
Kogan Page Business Books, 2004
ISBN 10: 0749440872
ISBN 13: 9780749440879
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Making Sense of Change Management: A Complete Guide to the Models Tools and Techniques of Organizational Change (Change Series)
Verlag:
Kogan Page Business Books, 2004
ISBN 10: 0749440872
ISBN 13: 9780749440879
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Making Sense of Change Management: A Complete Guide to the Models, Tools & Techniques of Organizational Change
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Making Sense of Change Management: A Complete Guide to the Models, Tools and Techniques of Organizational Change (Change Series)
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