The Management of Conflict (Paperback)

Sprache: Englisch

Verlag: Yale University Press, New Haven, 1995

0300065175 / 9780300065176

Anbieter: CitiRetail, Stevenage, Vereinigtes KönigreichCitiRetail

Verkäufer/-in mit 5 Sternen

AbeBooks-Verkäufer/-in seit 29. Juni 2022

Artikel dieses Verkäufers ansehen
Softcover

Zustand: Neu

EUR 43,14

EUR 43,06 Versand 
Versand von Vereinigtes Königreich nach USA

Anzahl: 1 verfügbar

In den Warenkorb
Kostenlose Rückgaben innerhalb von 30 Tagen

Artikelbeschreibung vom Verkäufer

Paperback. Complex social and political conflicts invariably have multiple roots rather than a single clear cause, and they are therefore difficult to manage effectively. Conflicts are about the interpretations of opponents' motives as well as the interests that antagonists pursue. Conflict management is most effective when it addresses not only the specific objects of contention but also adversaries' deeper, emotion-laden fears.Drawing on research and ideas delineated in his companion book, The Culture of Conflict, Marc Howard Ross offers a cross-cultural approach to conflict management. He identifies key features of constructive conflict management societies and evaluates three strategies of conflict management-self help, joint problem-solving, and third-party decision making-showing how each succeeds or fails in dealing with both disputants' interests and interpretations as causes of conflict. Exploring a wide variety of conflict management successes and failures-including the confrontation between MOVE and the city of Philadelphia, a public housing dispute in New York City, the return to warfare in post-colonial highland New Guinea, persistent hostility in Northern Ireland, and the Camp David Accords-Ross explains that how disputants' interests and interpretations are addressed affects the course of each dispute, its intensity, and the degree to which the dispute results in a constructive outcome. He offers the hypothesis that in bitter disputes modifying opponents' interpretations is a prerequisite for bridging differences in interests, stresses the need for models of successful conflict management, and suggests ways to expand constructive conflict management. This text offers a cross-cultural approach to conflict management. It identifies key features of constructive conflict management societies and evaluates three strategies of conflict management showing how each succeeds or fails, for example, the hostility in Northern Ireland. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.

Bestandsnummer des Verkäufers 9780300065176

Titel
The Management of Conflict (Paperback)
Autor
Marc Howard Ross
Verlag
Yale University Press, New Haven
Veröffentlichungsjahr
1995
Zustand
new
Einband
Paperback
Sprache
Englisch
ISBN-10
0300065175
ISBN-13
9780300065176

CitiRetail

Stevenage, Vereinigtes Königreich

Verkäufer/-in mit 5 Sternen

AbeBooks-Verkäufer/-in seit 29. Juni 2022

Versandkosten von Vereinigtes Königreich nach USA

Artikel7 bis 14 Werktage7 bis 60 Werktage
Erster ArtikelEUR 43,06EUR 43,06
Die Versandzeiten werden von den Verkäuferinnen und Verkäufern festgelegt. Sie variieren je nach Versanddienstleister und Standort. Sendungen, die den Zoll passieren, können Verzögerungen unterliegen. Eventuell anfallende Abgaben oder Gebühren sind von der Käuferin bzw. dem Käufer zu tragen. Die Verkäuferin bzw. der Verkäufer kann Sie bezüglich zusätzlicher Versandkosten kontaktieren, um einen möglichen Anstieg der Versandkosten für Ihre Artikel auszugleichen.

Zahlungsarten

  • Visa
  • Mastercard
  • American Express
  • Carte Bleue
  • Apple Pay
  • Google Pay

Shop-Beschreibung

Online business

Unternehmensdaten der Verkäuferin bzw. des Verkäufers

ABC BOOKS LIMITED

10 John Street
London, Vereinigtes Königreich WC1N 2EB