Managing Change and Innovation in Public Service Organizations

Stephen P. Osborne

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Sprache: Englisch

Verlag: Routledge, 2005

0415328985 / 9780415328982

Serie: Buch 3 von 17 - Routledge Masters in Public Management

Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH

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nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The context and environment of public services is becoming increasingly complex and the management of change and innovation is now a core task for the successful public manager. This text aims to provide its readers with the skills necessary to understand, manage and sustain change and innovation in public service organizations.Key features include:the use of figures, tables and boxes to highlight ideas and concepts of central importancea dedicated case study to serve as a focus for discussion and learning, and to marry theory with practiceclear learning objectives for each chapter with suggestions for further reading.Providing future and current public managers with the understanding and skills required to manage change and innovation, this groundbreaking text is essential reading for all those studying public management, public administration and public policy.

Bestandsnummer des Verkäufers 9780415328982

Titel
Managing Change and Innovation in Public Service Organizations
Autor
Stephen P. Osborne
Verlag
Routledge
Erscheinungsjahr
2005
Zustand
Neu
Einband
Taschenbuch
Sprache
Englisch
ISBN-10
0415328985
ISBN-13
9780415328982
Artikelgewicht
424 Gramm
Abmessungen
234x156x15 mm
Serie
Buch 3 von 17: Routledge Masters in Public Management

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