Managing Diversity in the Military

Sprache: Englisch

Verlag: Routledge Jan 2012, 2012

1412846056 / 9781412846059

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This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Although diversity is a twentieth-century term, as the United States continues through the twenty-first century, the issue of diversity in society and in organizations is becoming more complex. Managing Diversity in the Military addresses current equal opportunity and diversity issues and explores how the military is attempting to resolve them.The research presented reflects interests of scholars from various backgrounds who use different models, approaches, and methodologies, many of which are adapted from the study of civilian institutions. The work is divided into five sections 'Contemporary Approaches to Managing Diversity,' 'Diversifying Leadership: Equity in Evaluation and Promotion,' 'Gender Integration and Sexual Harassment,' 'Military Discipline and Race,' and 'Where Do We Go from Here ' which proposes future research directions for equal opportunity and diversity management in the armed forces.All of the areas explored in this accessibly written volume have counterparts in the civilian sector. The book offers insights, practical methodologies, and effective management guidelines for commanders, civilian-sector executives, and human resource practitioners responsible for equal opportunity programs and outcomes. This is now the standard social research tool in an area of profound practical concerns. 590 pp. Englisch.…

Bestandsnummer des Verkäufers 9781412846059

Titel
Managing Diversity in the Military
Autor
James Stewart
Verlag
Routledge Jan 2012
Erscheinungsjahr
2012
Zustand
Neu
Einband
Taschenbuch
Sprache
Englisch
ISBN-10
1412846056
ISBN-13
9781412846059
Artikelgewicht
843 Gramm
Abmessungen
229x152x31 mm

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