Managing Employment Relations

Sprache: Englisch

Verlag: Kogan Page Ltd, GB, 2024

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This is a key textbook for postgraduate students taking a module in employment relations on both CIPD and non-CIPD accredited master's courses Managing Employment Relations explains what employment relations means, what the key theories and processes are and how these apply in practice. It explains the legal aspects of employment relations as well as coverage of employee representation, employee voice and participation. There is also expert discussion of how to manage workplace conflict, grievances, workplace discipline as well as how to manage redundancies and employee exits. This eighth edition now includes updated coverage of workplace unions, new material on what role ESG (Environmental, Social and Governance) issues play in the employment relationship and discussion of talent retention and reward.Pedagogical features throughout include learning objectives, reflective activities, real-world examples, explore further boxes, key learning points and review questions. Online resources include a lecturer manual, lecture slides, sample essay questions, annotated weblinks and additional real-world examples.…

Bestandsnummer des Verkäufers LU-9781398618121

Titel
Managing Employment Relations
Autor
Tony Bennett, Richard Saundry, Margaret Prior
Verlag
Kogan Page Ltd, GB
Erscheinungsjahr
2024
Zustand
New
Einband
Paperback
Sprache
Englisch
ISBN-10
1398618128
ISBN-13
9781398618121
Artikelgewicht
912 Gramm

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