Managing Human Resources and Collective Bargaining (The Concordia University Leadership Series)

Sprache: Englisch

Verlag: R&L Education, 2013

1475802641 / 9781475802641

Serie: Buch 3 von 15 - The Concordia University Leadership

  • Softcover
  • Gebraucht
Alle Details anzeigen

Anbieter: Keeps Books, Wilmington, IL, USAKeeps Books

Verkäufer/-in mit 5 Sternen

Verkäufer:in bei AbeBooks seit 25. Januar 2006

Softcover

Zustand: Gebraucht - Befriedigend

EUR 5,02

EUR 4,37 Versand 
Versand innerhalb von USA

Anzahl: 1 verfügbar

In den Warenkorb
30 Tage kostenlose Rückgabe

Artikelbeschreibung des Verkäufers

Spine creased. Some text highlighted, most unmarked. Good solid binding. Ships Next Business Day.

Bestandsnummer des Verkäufers 251219003

Titel
Managing Human Resources and Collective Bargaining (The Concordia University Leadership Series)
Autor
Tomal, Daniel R.; Schilling, Craig A.
Verlag
R&L Education
Erscheinungsjahr
2013
Zustand
Good
Einband
paperback
Sprache
Englisch
ISBN-10
1475802641
ISBN-13
9781475802641
Artikelgewicht
11 Unzen
Abmessungen
5x0x9
Serie
Buch 3 von 15: The Concordia University Leadership

Keeps Books

Wilmington, IL, USA

Verkäufer/-in mit 5 Sternen

Verkäufer:in bei AbeBooks seit 25. Januar 2006

Versandkosten innerhalb von USA

Artikel6 bis 14 Werktage4 bis 8 Werktage
Erster ArtikelEUR 4,37EUR 7,95
Die Versandzeiten werden von den Verkäuferinnen und Verkäufern festgelegt. Sie variieren je nach Versanddienstleister und Standort. Sendungen, die den Zoll passieren, können Verzögerungen unterliegen. Eventuell anfallende Abgaben oder Gebühren sind von der Käuferin bzw. dem Käufer zu tragen. Die Verkäuferin bzw. der Verkäufer kann Sie bezüglich zusätzlicher Versandkosten kontaktieren, um einen möglichen Anstieg der Versandkosten für Ihre Artikel auszugleichen.

Zahlungsarten

  • Visa
  • Mastercard
  • American Express
  • Carte Bleue
  • Apple Pay
  • Google Pay
  • PayPal
  • Zahlungsanweisung

Shopbeschreibung

We offer an eclectic, ever-changing list of titles for your reading pleasure.