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Beschreibung:

This Book is in Good Condition. Clean Copy With Light Amount of Wear. 100% Guaranteed. Summary: Part I Fundamentals1. An Introduction to Pension Plans2. What Pension Plans Do3. Designing the Best Pension Plan4. The Prudent Pension Fiduciary: A Pragmatic View5. An Overview of Compliance for Pension Plans6. Establishing Pension Investment Policy7. The Asset Allocation DecisionPart II Defined Benefit Plans8. The Integrated Approach to Managing Defined Benefit Plans9. Asset Allocation for Defined Benefit Plans10. Accounting for Defined Benefit PlansPart III Defined Contribution and Hybrid Plans11. Investment Policy and Asset Allocation for Defined Contribution Plans12. Employee Stock Ownership Plans and Company Stock13. Hybrid PlansPart IV Measuring, Evaluating, and Improving Investment Performance14. Evaluating Investment Performance15. Improving Pension Fund Investment Performance16. Managing Pension Fund Risk17. Risk Management Strategies Using Derivative SecuritiesPart V Management Issues: Decisions, Strategies, and People18. Selecting and Managing Asset Managers19. Managing Costs20. People and the Psychology of Pension Fund Decisions21. The Pension Plan as Shareholder22. The Path to Better Pension Plan ManagementAppendicesNotesWorks CitedIndex. Buchnummer des Verkäufers

Über diesen Titel:

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Inhaltsangabe: As the U.S. Population ages, retirement is becoming an increasingly important life stage. Pension and retirement plans are crucial to the financial well-being of older citizens and key determinants of their standard of living. Many varieties of pension plans are currently offered, and employers have an interest in these plans because a good pension plan can help an employer attract, retain, and motivate a competent workforce. In some cases, the employer's financial health can depend significantly on the financial health of its pension plan. When employers make decisions regarding pension and retirement plans, they are making decisions that have high stakes for both their employees and the employer itself. Poor decisions can lead to intense scrutiny, sometimes by the media or in the courtroom. Good pension decision making can provide a secure future for the employer and its employees.
Managing Pension and Retirement Plans: A Guide for Employers, Administrators and Other Fiduciaries covers the essential financial issues surrounding pension plans. It discusses investment policy and strategy, performance measurement, fiduciary responsibilities, and labor market issues, among other topics. Anyone responsible for any aspect of pension plan management will profit from reading this book.

About the Author: August Baker is at The Brattle Group, Cambridge, Mass.. Dennis E. Logue is at Oklahoma University.

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Bibliografische Details

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ISBN 10: 019516590X ISBN 13: 9780195165906
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Buchbeschreibung Buchzustand: Good. This item is in good condition. All pages and covers are readable. There are no stains or tears. Dust jacket is present if applicable. May contain small amounts of writing and/or highlighting. Spine and cover may show signs of wear. May not contain supplementary items such as CD's or DVD's. We ship within 1 business day. Buchnummer des Verkäufers 34FG1M0003FG

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August J. Baker, Dennis E. Logue, Jack S. Rader
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Baker, August J.; Logue, Dennis E.; Rader, Jack S.
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August J. Baker; Dennis E. Logue; Jack S. Rader
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August J. Baker, Dennis E. Logue and Jack S. Rader
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Buchbeschreibung Oxford University Press, USA, 2004. Hardcover. Buchzustand: New. New - excellent clean conditon, Hard bound with dust Jacket, Title: "Managing Pension and Retirement Plans" *** Author: August J. Baker, Dennis E. Logue, Jack S. Rader. Buchnummer des Verkäufers 44-1-MANAGING11148X

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