Managing With Power: Politics and Influence in Organizations
Pfeffer, Jeffrey
ISBN 10: 087584314X ISBN 13: 9780875843148
Verlag: Harvard Business School Pr, 1992
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Inhaltsangabe:
Examines the role of power and influence in organizations and looks at the personal attributes and structural factors that are essential to managing with power. It also explores how political will and skill can create a vision that mobilizes human resources to overcome organizational inertia.
Reseña del editor: Examines the role of power and influence in organizations and looks at the personal attributes and structural factors that are essential to managing with power. It also explores how political will and skill can create a vision that mobilizes human resources to overcome organizational inertia.
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Bibliografische Details
Titel: Managing With Power: Politics and Influence ...
Verlag: Harvard Business School Pr
Erscheinungsdatum: 1992
Einband: Hardcover
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Managing With Power: Politics and Influence in Organizations
Verlag:
Harvard Business School Pr, 1992
ISBN 10: 087584314X
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Zustand: Good. [ No Hassle 30 Day Returns ][ Ships Daily ] [ Underlining/Highlighting: NONE ] [ Writing: NONE ] [ Edition: Reprint ] Publisher: Harvard Business School Press Pub Date: 3/1/1992 Binding: Hardcover Pages: 391 Reprint edition. Bestandsnummer des Verkäufers 6769139
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Managing With Power: Politics and Influence in Organizations
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Managing with Power : Politics and Influence in Organizations
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Managing with Power: Politics and Influence in Organizations
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Managing with Power: Politics and Influence in Organizations
Verlag:
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Hardcover. Reprint. Second printing [stated]. Sewn binding. Paper over boards. viii, 391, [1] p. Notes. Bibliography. Index. From Wikipedia: "Jeffrey Pfeffer (born July 23, 1946, St. Louis, Missouri), is an American business theorist and the Thomas D. Dee II Professor of Organizational Behavior at the Graduate School of Business, Stanford University, and is considered one of today's most influential management thinkers. [1][2] Pfeffer strives to educate and inspire leaders to seek power through evidence-based management, the knowing-doing gap, high performance culture, and unconventional wisdom. Pfeffer has won numerous awards for his articles and books. He was elected a fellow of the Academy of Management more than 20 years ago, was a fellow at the Center for Advanced Studies in the Behavioral Sciences, and has won the Richard D. Irwin award for scholarly contributions to management." Good in very good dust jacket. Highlighting/underlining. Signed by previous owner. Previous owners stamp also on rep. Some yellow highlighting noted. Bestandsnummer des Verkäufers 69946
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Managing with Power: Politics and Influence in Organizations
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Harvard Business School Pr, 1992
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Harvard Business Review Press, 1992
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ISBN 13: 9780875843148
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MANAGING WITH POWER: POLITICS AN
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