Managing Technology and Middle- and Low-skilled Employees

Sprache: Englisch

Verlag: Emerald Publishing Limited, GB, 2019

1789730783 / 9781789730784

Serie: Buch 6 von 9 - The Changing Context of Managing People

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Artikelbeschreibung vom Verkäufer

As technological change and digital disruption becomes normalized in the fourth industrial revolution, workplace leaders are seeking new solutions to evolving problems. Managing Technology and Middle- and Low-Skilled Employees is an illuminating study of workplace leadership for improving the employee experience and adjusting the organizational culture to reduce tensions between technology and people at work. Reliance on artificial intelligence has created apprehension and anxiety among some employees and the general public as they try to understand whether or not employees will be replaced by new technologies. This book examines technological developments, such as artificial intelligence and big data, and reveals the practical implications of how people and new technologies can co-exist, harmoniously, within the workplace through virtual teams. Managing Technology and Middle- and Low-Skilled Employees offers routes to new solutions for scholars and professionals in the fields of business, human resource development, human resource management, information systems, and workforce development.

Bestandsnummer des Verkäufers LU-9781789730784

Titel
Managing Technology and Middle- and Low-skilled Employees
Autor
Adam Arroyos, Claretha Hughes, Lionel Robert, Kristin Frady
Verlag
Emerald Publishing Limited, GB
Veröffentlichungsjahr
2019
Zustand
New
Einband
Hardback
Sprache
Englisch
ISBN-10
1789730783
ISBN-13
9781789730784
Artikelgewicht
354 Gramm
Serie
Buch 6 von 9: The Changing Context of Managing People

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