Mediation : Positive Conflict Management

Sprache: Englisch

Verlag: SUNY Press, 2004

0791459527 / 9780791459522

Serie: Buch 21 von 43 - SUNY series in Transpersonal and Humanistic Psychology

Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH

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Artikelbeschreibung vom Verkäufer

nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Takes mediation beyond the family arena into a broader context.This mediation how-to manual brings together the collective wisdom of two of the field's most renowned founders, John Michael Haynes and Larry Sun Fong. The book not only covers a range of mediation cases, but also uniquely provides feedback from the clients as they reflect on the sessions and report on what worked best for them.Beginning with a review of the theoretical underpinnings of the Haynes model of mediation, the book then presents six case studies with each demonstrating one or more of the organizing principles of mediation. The sessions examined reflect the different mediation areas currently being practiced-business, employment, neighborhood, adoption, education, and family.The book goes beyond simply reporting what mediators experience as it shares the insights and motivations of Fong and Haynes. This well-rounded approach includes the exploration of the clients' thoughts, helping readers to incorporate successful organizing principles into their own mediation practices.

Bestandsnummer des Verkäufers 9780791459522

Titel
Mediation : Positive Conflict Management
Autor
John Michael Haynes
Verlag
SUNY Press
Veröffentlichungsjahr
2004
Zustand
Neu
Einband
Taschenbuch
Sprache
Englisch
ISBN-10
0791459527
ISBN-13
9780791459522
Artikelgewicht
490 Gramm
Abmessungen
229x152x18 mm
Serie
Buch 21 von 43: SUNY series in Transpersonal and Humanistic Psychology

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