Mediation in the Workplace : A Guide for Training, Practice, and Administration

Sprache: Englisch

Verlag: Praeger, 2000

1567203361 / 9781567203363

Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH

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nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - A workplace mediation program supplements or replaces institutional grievance processes in order to increase job satisfaction, boost productivity, reduce employee turnover, and decrease the chances of legal action. Weinstein, a social worker and a labor and employment lawyer, provides a powerful administrative, educational, and training tool for human resource professionals, administrators, peer and professional mediators, and students of mediation.Mediated resolutions to conflict in the workplace are designed to last because they seek to address underlying causes and they rely on the participation of the affected parties. Mediation with an impartial third party is more likely to result in a satisfying solution than are decisions imposed upon the parties from outside sources, whether employers or the legal system. Mediators work to strengthen relationships so that future conflicts can be prevented or minimized. This valuable guide to implementing formal mediation programs can be used by both beginning and experienced mediators in all types of organizations- in schools, social service agencies, government agencies, and private industry. Its practical application of mediation theory will benefit students and teachers of mediation, conflict resolution, business management, public administration, law, social work, counseling, and other related disciplines.…

Bestandsnummer des Verkäufers 9781567203363

Titel
Mediation in the Workplace : A Guide for Training, Practice, and Administration
Autor
Rebecca Weinstein
Verlag
Praeger
Erscheinungsjahr
2000
Zustand
Neu
Einband
Buch
Sprache
Englisch
ISBN-10
1567203361
ISBN-13
9781567203363
Artikelgewicht
517 Gramm
Abmessungen
240x161x17 mm

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