A Mediational Analysis of Factors Affecting Organizational Commitment

Sprache: Englisch

Verlag: LAP LAMBERT Academic Publishing, 2019

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nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book is purely on organizational behavior and it deals with factors affecting employees organizational commitment. Understanding the effects of the factors by the educational institutions, hotels, industries and other organizational administrators/managers help to curb unwanted organizational behaviors such as truancy, absenteeism theft and turnover. Subsequently, the ability of the administrators and managers to manage the employees through considering the factors will lead to achievement of the desired goal of the organizations. The organizational factors discussed in this book include job satisfaction, perceived organizational support, work/family conflict, family/work conflict, procedural justice, interactional justice and distributive justice.

Bestandsnummer des Verkäufers 9786139449361

Titel
A Mediational Analysis of Factors Affecting Organizational Commitment
Autor
Umar Bello Farouk
Verlag
LAP LAMBERT Academic Publishing
Erscheinungsjahr
2019
Zustand
Neu
Einband
Taschenbuch
Sprache
Englisch
ISBN-10
6139449367
ISBN-13
9786139449361
Artikelgewicht
256 Gramm
Abmessungen
220x150x11 mm

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