Meeting the Leadership Challenge in Long-Term Care (Paperback)
Sprache: Englisch
Verlag: Health Professions Press,U.S., Baltimore, 2011
- Softcover
- Neu

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Paperback. What you do really does matter! This book is a must read for nursing home administrators, directors of nursing, and others in leadership positions in long-term care. It offers practical, commonsense, easy-to-implement approaches that will yield immediate positive results. It also serves as a wake-up call to leaders who doubt their impact and as an affirmation to leaders who struggle daily to do a good job. Let Meeting the Leadership Challenge in Long-Term Care open the door to new possibilities and set your organisation on a better course. Too often long-term care leaders feel overwhelmed by regulatory, financial, and corporate constraints and succumb to the myth that staff turnover is an inevitable cost of doing business. This book debunks this myth, revealing the powerful link between staff satisfaction and successful organisational performance that delivers high quality, high census, good surveys, and a healthy bottom line. Based on extensive on-the-ground experience with implementing and guiding hundreds of nursing homes through successful organisational transformations, the authors offer advice and wisdom that can make your organisation more successful, efficient and stable, whether it is currently struggling or thriving. Just a few of the take-home lessons from your this constructive guide include how toGet and keep the right staff, including how to identify ""triple crown winners""Reduce staff stress and promote solid teamworkBuild a positive chain of leadership that brings out the best in the staffConvert money now spent on turnover into resources to support stabilityImprove corporate support with an instructive ""Stop Doing List""Use quality improvement and culture change practices to achieve high performanceIncrease staff, family, and resident satisfactionMake a meaningful impact as a leader Watch these benefits unfold right before your eyes in one of the most unique features of this book: a journal documenting administrator David Farrells experience turning around a nursing home that was by all measures doing poorly. Through his difficulties, triumphs, tragedies, and everyday experiences, see how better outcomes are attainable by focusing on leadership practices that make a difference. Widely recognised as experts in the long-term care field, the authors of Meeting the Leadership Challenge in Long-Term Care combine their years of experience in nursing home leadership and management to create a resource that can transform how long-term care facilities are run.2012 National Mature Media Award (Bronze Award Winner) This is a must read for nursing home administrators, directors of nursing, and others in leadership positions in long-term care. It offers practical, common sense, easy-to-implement approaches that will yield immediate positive results. It also serves as a wake-up call to leaders who doubt their impact and as an affirmation to leaders who struggle daily to do a good job. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…
Bestandsnummer des Verkäufers 9781932529708
- Titel
- Meeting the Leadership Challenge in Long-Term Care (Paperback)
- Autor
- David Farrell
- Verlag
- Health Professions Press,U.S., Baltimore
- Veröffentlichungsjahr
- 2011
- Zustand
- new
- Einband
- Paperback
- Sprache
- Englisch
- ISBN-10
- 1932529705
- ISBN-13
- 9781932529708
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Über die Autorin bzw. den Autor
Cathie Brady, M.S., and Barbara Frank, M.P.A., have long histories of advocating for and contributing to improvements in long-term care and are co-founders of B&F Consulting, which works with nursing facilities, regional collaboratives, and statewide initiatives to stabilize staffing, individualize care, and improve organizational performance.
Continuing education units (CEUs) available to long-term care administrators and nurses. Visit www.achca.org/ or call 202-536-5120 for more information.
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