Micro-Inputs Resilienz: Lebendige Modelle, Interventionen und Visualisierungshilfen f?r das Resilienz-Coaching und -Training. Dieser Artikel ist nicht verfügbar.Micro-Inputs Resilienz: Lebendige Modelle, Interventionen und Visualisierungshilfen f?r das Resilienz-Coaching und -Training

Wer Resilienz in Trainings und Coachings gezielt fördern möchte, braucht ein durchdachtes Repertoire an Methoden, das theoretisch fundiert und direkt in die Praxis übertragbar ist. Genau das liefern Ella Gabriele Amann und Anna Egger mit „Micro-Inputs Resilienz". Das Werk stellt rund 40 interdisziplinäre Modelle, Konzepte und Interventionen vor, die nach dem integrativen Resilienz-Zirkel-Training nach dem Bambus-Prinzip® strukturiert sind. Acht Kompetenzbereiche bilden dabei das Rückgrat – von Lösungsorientierung und Selbstregulation über Improvisationsvermögen bis hin zur Werteklärung und inneren Haltung.

Der Resilienz-Zirkel dient als übergreifendes Meta-Modell, das Trainer und Coachs sowohl in der Diagnose als auch in der Konzeption ihrer Maßnahmen konkret unterstützt. Jede Intervention ist nach dem gleichen Prinzip aufgebaut: Ein kompakter theoretischer Micro-Input vermittelt das notwendige Hintergrundwissen, eine klare Anwendungsbeschreibung macht die Methode sofort einsetzbar. Forschungsbasierte Ansätze aus unterschiedlichen Disziplinen, darunter Neurozeption, das Flow-Konzept, das Drama-Dreieck und ausgewählte NLP-Techniken, werden verständlich aufbereitet und durch weiterführende Literaturhinweise erschlossen. Ergänzt werden die Inhalte durch professionell gestaltete Grafiken und Visualisierungshilfen, die sich als Flipchart-Vorlagen direkt im Training einsetzen lassen.

Ein besonderer Vorzug des Buches liegt in seiner Einsatzbreite: Die Modelle und Übungen funktionieren sowohl in der Einzelbegleitung als auch im Gruppenkontext. Viele Interventionen wie etwa die Abgrenzungsstrategien oder die körper- und interaktionsorientierten Übungen lassen sich problemlos auch in Kommunikations-, Führungs- und Teamtrainings integrieren. Das macht das Werk zu einer verlässlichen Methoden-Ressource nicht nur für den Resilienz-Schwerpunkt, sondern für die gesamte Trainingspraxis. Als zweiter Band der „Micro-Inputs"-Reihe richtet es sich an Business-Trainer, Coachs, Beraterinnen und Fachpersonen, die ihre Arbeit zur Stressbewältigung und Krisenbewältigung gezielt ausbauen wollen. Ergänzendes Download-Material ist im Buchpreis enthalten.

Über Ella Gabriele Amann:
Die Improvisations- und Resilienz-Lehrtrainerin leitet seit 2010 in Berlin das internationale ResilienzForum und die impro live! Akademie für Angewandte Improvisation. Ihr gegenwärtiger Arbeitsschwerpunkt liegt in der Konzeption und der Umsetzung langfristiger Personalentwicklungsprogramme auf der Basis von Blended-Learning-Angeboten. So begleitet sie jene Unternehmen, Organisationen und Weiterbildungsanbieter, welche ebenfalls das Thema Agilität und die Chancen der digitalen Lern- und Arbeitswelt 4.0 für sich entdeckt haben. Als Fachbuchautorin und Methodenentwicklerin steht sie für innovative Themen und interaktive Vortragssettings.
Über Anna Egger:
Akademische Bildungs und Sozialmanagerin, visuelle Prozessgestaltung und Graphic Recording, Coach, Gestaltpädagogin, Trainerin mit den Schwerpunkten: Visualisierungstechniken, Sitzungsmanagement, Führung und Leitung (Systemisches Management), Spielpädagogik, Kreativitätstechniken - Fotografie und Steinbildhauerei, langjährige Erfahrung im Seminarbereich und in der Moderation in unterschiedlichen Organisationen und Institutionen, Prozessbegleitung und Coaching von Einzelpersonen und Teams. AGB-Trainerin der Akademie für Gruppe und Bildung Österreich. Co-Autorin des Werks 'Micro-Inputs Veränderungscoaching'. Beitragsautorin der Publikationen 'Erzählbar', 'Erzählbar II' und 'Bildbar', jeweils erschienen bei managerSeminare.