Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book examines how contemplative arts practice and a mindful approach to creativity, can be used to offer new possibilities for facilitating team creativity and collaboration in organizational settings. The author employs a qualitative, action research paradigm, using arts-based and ethnographic methods, to explore the perceived effects of a contemplative arts workshop process on team creativity and collaboration within an organization. The book demonstrates how a contemplative arts workshop process may be used to facilitate mindfulness, trust, communication, collaboration, and creative insights among teams and working groups. It explores each of these themes in depth and develops a model based on those findings. The model includes five elements: 1. Individual-Level Mindfulness, 2. Trust and Authentic Communication, 3. Team Cohesion and Collaboration, 4. Creative Ideation and Insights, and 5. Leadership: Creating a Culture of Innovation. Combining theory and practice, the bookoffers a series of mindfulness and contemplative arts exercises that facilitators can use to address each of the five levels of the model.This book weaves together contemporary psychological research on mindfulness and organizational creativity along with practical applications and contemplative arts exercises for practitioners and scholars of workplace creativity, management and organisational and industrial psychology.

Bestandsnummer des Verk�ufers 9783030476779

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Bibliografische Details

Titel: A Mindful Approach to Team Creativity and Collaboration in Organizations : Creating a Culture of Innovation
Verlag: Springer International Publishing
Erscheinungsjahr: 2021
Sprache: Englisch
ISBN-10: 3030476774
ISBN-13: 9783030476779
Einband: Taschenbuch
Zustand: Neu
Abmessungen: Breite: 210 mm, H�he: 148 mm, Tiefe: 10 mm
Gewicht: 226 Gramm

�ber diesen Titel

Inhaltsangabe

This book examines how contemplative arts practice and a mindful approach to creativity, can be used to offer new possibilities for facilitating team creativity and collaboration in organizational settings. The author employs a qualitative, action research paradigm, using arts‐based and ethnographic methods, to explore the perceived effects of a contemplative arts workshop process on team creativity and collaboration within an organization. The book demonstrates how a contemplative arts workshop process may be used to facilitate mindfulness, trust, communication, collaboration, and creative insights among teams and working groups. It explores each of these themes in depth and develops a model based on those findings. The model includes five elements: 1. Individual-Level Mindfulness, 2. Trust and Authentic Communication, 3. Team Cohesion and Collaboration, 4. Creative Ideation and Insights, and 5. Leadership: Creating a Culture of Innovation. Combining theory and practice, the bookoffers a series of mindfulness and contemplative arts exercises that facilitators can use to address each of the five levels of the model.

This book weaves together contemporary psychological research on mindfulness and organizational creativity along with practical applications and contemplative arts exercises for practitioners and scholars of workplace creativity, management and organisational and industrial psychology.

�ber die Autorin bzw. den Autor

Melinda J. Rothouse is a leadership and creativity coach, consultant, educator, and facilitator based in Texas, USA. She helps individuals and organizations tap into their innate creativity for greater insight, collaboration, and innovation. She is also a musician and photographer, and leads workshops and retreats on mindfulness and creativity.

��ber diesen Titel� kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

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Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie die Mitteilung �ber die Aus�bung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.

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Sie tragen die unmittelbaren Kosten der R�cksendung der Waren.

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Das Widerrufsrecht erlischt vorzeitig bei Vertr�gen

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