Titel: The Missing Roots Leadership Integration Workbook: Leadership Reflection & Diagnostic Exercises (Els Leadership Integration System(tm))
Verlag: Excluzee Leadership Services Ltd.
Erscheinungsjahr: 2026
Sprache: Englisch
ISBN-10: 1919487220
ISBN-13: 9781919487229
Einband: Softcover
Zustand: New

�ber diesen Titel

Inhaltsangabe

The Missing Roots Leadership Integration Workbook

Leadership Reflection & Diagnostic Exercises

Most leadership challenges do not begin with strategy, authority, or influence.
They begin much deeper — at the level of identity, intention, and behavioural consistency.

The Missing Roots Leadership Integration Workbook is designed to help leaders examine the foundational roots that shape how they think, decide, and influence others.

Developed as a companion to The Missing Roots of Authentic Leadership, this workbook provides structured reflection exercises and leadership diagnostics that guide readers through a process of deeper leadership awareness and behavioural alignment.

Rather than offering motivational advice, the workbook provides practical tools that help leaders explore the underlying patterns that influence leadership behaviour.

Through guided reflection and structured exercises, readers examine five foundational leadership roots:

• Identity
• Integrity
• Intention
• Influence
• Innovation

Each section includes diagnostic questions, reflection prompts, and structured worksheets designed to help leaders identify patterns, evaluate behavioural consistency, and strengthen authentic leadership practice.

The workbook also introduces practical tools for integrating leadership insights into everyday leadership decisions, including a Leadership Root Cycle™, behavioural reflection exercises, and a 90-day leadership integration plan.

This workbook is particularly useful for:

• leadership development programmes
• executive coaching
• organisational leadership training
• personal leadership reflection

Used alongside The Missing Roots of Authentic Leadership, the workbook helps translate leadership insight into disciplined leadership practice.

From the Author

Leadership is often discussed in terms of vision, influence, and performance. Yet in practice, leadership breakdown rarely begins at the level of strategy. It begins at the level of identity and behavioural consistency.

This workbook was created to support deeper leadership reflection — helping leaders examine the roots that shape their decisions, behaviours, and influence.

The intention is not simply to provide exercises, but to encourage disciplined leadership awareness and the ongoing alignment of leadership values with leadership behaviour.

— Osazee Williams Omoregie

Founder, Excluzee Leadership Services
Architect of the ELS Leadership System™

Part of the ELS Master Systems Series

Book I
The Missing Roots of Authentic Leadership

Companion Workbook
The Missing Roots Leadership Integration Workbook

Book II
Foundational Principles of Governance

Book III
The ELS Leadership Behaviour System™

Ideal For

Leadership development programmes
Executive leadership coaching
Organisational leadership training
Personal leadership reflection

��ber diesen Titel� kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

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I mainly carry imported books from South East Asia / South Asia for readers of all Age Groups.

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Sie haben das Recht, binnen vierzehn Tagen ohne Angabe von Gr�nden diesen Vertrag zu widerrufen.

Die Widerrufsfrist betr�gt vierzehn Tage ab dem Tag, an dem Sie oder ein von Ihnen benannter Dritter, der nicht der Bef�rderer ist, die letzte Ware oder die letzte Teilsendung bzw. das letzte St�ck in Besitz genommen haben bzw. hat.

Um Ihr Widerrufsrecht auszu�ben, m�ssen Sie uns, Books Puddle, 244 Madison Ave, Suite # 405, 10016, New York, New York, U.S.A., +1 7183015977, mittels einer eindeutigen Erkl�rung (z.B. ein mit der Post versandter Brief, Telefax oder E-Mail) �ber Ihren Entschluss, diesen Vertrag zu widerrufen, informieren. Sie k�nnen daf�r das beigef�gte Muster-Widerrufsformular verwenden, das jedoch nicht vorgeschrieben ist. Sie k�nnen auch eine andere eindeutige Erkl�rung auf der Webseite "Meine Bestellungen" in Ihrem "Nutzerkonto" elektronisch ausf�llen und �bermitteln. Machen Sie von dieser M�glichkeit Gebrauch, so werden wir Ihnen unverz�glich (z. B. per E-Mail) eine Best�tigung �ber den Eingang eines solchen Widerrufs �bermitteln. Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie die Mitteilung �ber die Aus�bung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.

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Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, haben wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, einschlie�lich der Lieferkosten (mit Ausnahme der zus�tzlichen Kosten, die sich daraus ergeben, dass Sie eine andere Art der Lieferung als die von uns angebotene, g�nstigste Standardlieferung gew�hlt haben), unverz�glich und sp�testens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag zur�ckzuzahlen, an dem die Mitteilung �ber Ihren Widerruf dieses Vertrags bei uns eingegangen ist. F�r diese R�ckzahlung verwenden wir dasselbe Zahlungsmittel, das Sie bei der urspr�nglichen Transaktion eingesetzt haben, es sei denn, mit Ihnen wurde ausdr�cklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden Ihnen wegen dieser R�ckzahlung Entgelte berechnet. Wir k�nnen die R�ckzahlung verweigern, bis wir die Waren wieder zur�ckerhalten haben oder bis Sie den Nachweis erbracht haben, dass Sie die Waren zur�ckgesandt haben, je nachdem, welches der fr�here Zeitpunkt ist. Sie haben die Waren unverz�glich und in jedem Fall sp�testens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag, an dem Sie uns �ber den Widerruf dieses Vertrags unterrichten, an Books Puddle, 244 Madison Ave, Suite # 405, 10016, New York, New York, U.S.A., +1 7183015977, zur�ckzusenden oder zu �bergeben. Die Frist ist gewahrt, wenn Sie die Waren vor Ablauf der Frist von vierzehn Tagen absenden.

Sie tragen die unmittelbaren Kosten der R�cksendung der Waren. Sie m�ssen f�r einen etwaigen Wertverlust der Waren nur aufkommen, wenn dieser Wertverlust auf einen zur Pr�fung der Beschaffenheit, Eigenschaften und Funktionsweise der Waren nicht notwendigen Umgang mit ihnen zur�ckzuf�hren ist.

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