Multiple Loyalties and Commitments at Work

Sprache: Englisch

Verlag: Emerald Publishing Limited, 2026

1835492959 / 9781835492956

Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH

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nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Recent years have seen varying workplace trends, changes in approaches to work, from both employers and employees, changes in the nature of work and types of employment; and a particular phenomenon that has altered is workplace loyalty and commitment.This topic is examined by offering insights on the macro (context), meso (organizational) levels and micro level (individuals) factors that drive public employees to engage differently within the public sector. There are unique factors of the public sector that are examined here in detail related to workplace loyalty and commitment. The chapters provide a closer look to the different macro-areas/dimensions, contexts, or institutional factors affecting employee loyalties in the public sector. Specifically, the following lenses will be used: institutional; public policy domain; public professions; and organization type.The authors conclude with a reflection on the future of employee loyalty at work. This in a context of technological evolutions (AI), gig work, and agile organizational structures. It offers key implications for theory, practice, and policy-making accounting for public employees' multiple loyalties.

Bestandsnummer des Verkäufers 9781835492956

Titel
Multiple Loyalties and Commitments at Work
Autor
Armand Brice Kouadio
Verlag
Emerald Publishing Limited
Veröffentlichungsjahr
2026
Zustand
Neu
Einband
Buch
Sprache
Englisch
ISBN-10
1835492959
ISBN-13
9781835492956
Artikelgewicht
661 Gramm
Abmessungen
235x157x23 mm

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