Multiple Perspectives on the Effects of Evaluation on Performance : Toward an Integration

Sprache: Englisch

Verlag: Springer, 2012

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Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - In the field of psychology, research areas often develop in relative isolation. Researchers in different areas are either not aware of, or seem to fail to see the relevance of findings from other areas even though it would seem that the findings are directly relevant to their own. One striking example of this is to be found in research that focuses on the effects of evaluation on performance. This volume integrates thinking from five different research traditions - Achievement Goals, Intrinsic vs. Extrinsic Motivation, Goal Setting, Social Loafing, and Social Facilitation - through the unique format of a give-and-take conversation between leading academics from each.

Bestandsnummer des Verkäufers 9781461352464

Titel
Multiple Perspectives on the Effects of Evaluation on Performance : Toward an Integration
Autor
Stephen G. Harkins
Verlag
Springer
Erscheinungsjahr
2012
Zustand
Neu
Einband
Taschenbuch
Sprache
Englisch
ISBN-10
1461352460
ISBN-13
9781461352464
Artikelgewicht
446 Gramm
Abmessungen
235x155x16 mm

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