Next Generation Leadership : Mach Dich fit fur die Zukunft mit Innovation und Resilienz

Der berühmte Modellierungs-Coach und NLP-Gründer Robert Dilts stellt in drei Bände sein Lebenswerk vor. In diesem dritten Band, zeigt Dilts dem Leser, wie er erfolgreich ein Unternehmen führt, um eine resilient und innovative Kultur zu schaffen. Mit anregenden Erfolgsbeispiele und wirksamen Übungen braucht jede Führungskraft dieses Buch!

Robert Dilts hat eine globale Reputation als führender Coach, Trainer für Verhaltenskompetenz und Unternehmensberater seit den späten 1970er Jahren. Als einer der Hauptentwickler und Experte für Neuro-Linguistisches-Programmieren (NLP) hat Robert Dilts weltweit bei vielen verschiedenen Organisationen und für Einzelpersonen Coachings, Beratungen und Trainings durchgeführt. Zusammen mit seinem Bruder John hat Robert den Weg für die Prinzipien und Methoden des Success Factor Modeling™ bereitet und zahlreiche Bücher und Artikel geschrieben, wie sie angewendet werden können, um Leadership (Führungskompetenz), Kreativität, Kommunikation und Teamentwicklung zu bereichern. Sein Buch „Von der Vision zur Aktion“ entstand aus Roberts eingehenden Studien über Führungspersönlichkeiten aus der Geschichte wie auch aus Unternehmen, um die notwendigen Instrumente und Kompetenzen darzustellen, um „eine Welt zu schaffen, der Menschen zugehören wollen.“ In „Alpha Leadership: Instrumente für Unternehmensführer, die mehr vom Leben haben wollen“ (in Zusammenarbeit mit Ann Deering und Julian Russell) werden die aktuellsten Praktiken effektiver Führungskompetenz (Leadership) erfasst und ausgetauscht, wobei Ansätze angeboten werden, die zur Reduktion von Streß und Zunahme der Zufriedenheit dienen. „Professionelles Coaching mit NLP“ bietet Coaches eine „Road Map“ und eine Reihe von Instrumenten, um ihren Klienten zu helfen, ihre Ziele auf verschiedenen Ebenen des Lernens und der Veränderung zu erreichen. In „Die Heldenreise: Eine Reise zur Selbstentdeckung“ (mit Stephan Gilligan) geht es darum, wie Sie sich mit Ihrer tiefsten Berufung verbinden, einschränkende Glaubenssätze und Gewohnheiten transformieren und Ihr Selbstbild verbessern können. Ehemalige Firmenkunden und Sponsoren schließen Apple Computer, Microsoft, Hewlett-Packard, IBM, Lucasfilms Ltd. und die staatliche Eisenbahn in Italien ein. Er hat zahlreiche Vorträge über Coaching, Leadership, Innovation, Kollektive Intelligenz, Lernprozesse in Organisationen und Change Management gehalten. Er gab Präsentationen und Keynote-Vorträge für die International Coaching Federation (ICF), HEC Paris, die Vereinten Nationen, die Weltgesundheitsorganisation, Harvard University und die Internationale Universität in Monaco. 1997 und 1998 beriet Robert Weight Wachter’s International bei dem Verhaltens-orientierten Teilprogramm des Konzepts „Tool for Living.“. Robert war mehr als 15 Jahre außerordentlicher Professor an der ISVOR Fiat School of Management und wirkte mit an der Entwicklung der Programme zu Leadership, Innovation, Werten und Systemischen Denken. Von 2001 – 2004 war er als leitender Wissenschaftler und Aufsichtsratsvorsitzender für ISVOR DILTS Leadership Systems tätig, einem JointVenture mit ISVOR Fiat (der ehemaligen firmeneigenen Universität der Fiat Gruppe), das ein ausgedehntes Spektrum an innovativen Leadership-Entwicklungsprogrammen bei globaltätigen Großunternehmen einführte. Als Mitgründer der Dilts Strategy Group ist Robert ebenso Gründer und CEO des Behavioral Engineering, eine Firma, Computersoftware- und Hardware-Applikationen zur Verhaltensänderung entwickelte. Robert hat einen Abschluss der Universität zu Kalifornien in Santa Cruz in Behavioral Technology.

Antonio Meza hat schon immer Cartoons gezeichnet, jedoch begann er erst kürzlich als professioneller Cartoonist zu arbeiten. Antonio wurde in Pachuca, Mexiko geboren und ist Master-Practitioner und Trainer für Neuro-Linguistisches-Programmieren (NLP). Er hat einen Abschluss der Fundacíon Universidad de las Américas Puebla, in Kommunikationswissenschaften, einen MasterAbschluss in Film Studies von der Universitè de Paris 3 – Sorbonne Nouvelle, ein Diplom in Cinema Scriptwriting von der General Society of Writers in Mexico (SOGEM) und ein Diplom in Documentary Films von der France’s École Nationale des Métiers de l’Image et du Son (LaFémis). Seit kurzem ist er zertifiziert in Generativem Coaching von Robert Dilts und Stephan Gilligan am Institut Repère of Paris. Antonios berufliche Karriere umfassst die Arbeit in Marketing Research, Werbung, Branding, Corporate Image, Filmproduktion und Drehbucherstellung. Seine Arbeit als professioneller Fotograf wurde in Mexiko, Belgien und Frankreich ausgestellt. Bevor er nach Frankreich kam, wo er als Berater, Coach und Trainer mit der Spezialisierung Kreatives Denken und Kollektive Intelligenz tätig ist, war er an StartUps in Mexiko beteiligt, die animierte Cartoons herstellten. Seine Dienstleistungen sind unter der Marke Akrobatas erhältlich. Seine Kunden aus NGOs und Stiftungen schließen die European AIDSTreatment Group (EATG), OXFAM, die European HIV/AIDS Funders Group, die Open Society Foundations (OSF) und die European Public Health Alliance (EPHA) ein. Er hat für Business Schools, wie die EXCP-Europe und international Organisationen wie z.B. IABC (International Association of Business Communicators) Trainings und Workshops durchgeführt. Antonio ist als Mitglied der Toastmasters International ein erfahrener öffentlicher Redner. 2013 wurde er als drittbester Sprecher im Internationaler Sprecher-Wettbewerb des District 59, der Kontinentaleuropa umfasst, ausgezeichnet. Seine Cartoons und Illustrationen wurden durch die Université panteon-Assa (Paris 2) veröffentlicht. Er ist Co-Autor als Illustrator von zwei Büchern mit Jean-Eric Branaa: “English Law Made Simple” und “American Government Made Simple”, die von Ellipses in Paris veröffentlicht wurden. Er nutzt seine Kunstfertigkeit als Cartoonist und Trainer, um in Seminaren, Konferenzen und Brainstorming-Sitzungen als graphischer Facilitator mitzuarbeiten. Er hat mehrere Illustrationsprojekte einschließlich der drei Bände der Success Factor Modeling Reihe mit Robert Dilts.

Dr. rer. nat. Gudrun Reinschmidt ist NLP-Lehrtrainerin, Business-Coach und ausgebildete Marketing-Expertin. Seit 1994 ist die promovierte Biochemikerin im Pharma- und Medizintechnikmarkt unterwegs. Ihr Erfahrungsschatz umfasst die Arbeit in und mit international besetzten Teams an den Schnittstellen von Kunden – Vertrieb – Marketing – Produktmanagement – Klinischer Forschung – Training und der Geschäftsführung. Seit 2003 berät und coacht die freiberuflich tätige Interim-Managerin internationale Firmen und Start-Ups, die Innovationen auf den europäischen Markt einführen. Ihr besonderes Interesse gilt der Art der Zusammenarbeit und des Lernens in Unternehmen. Die Gestaltung von Fachtrainings und Wissensvermittlung mit Blended Learning Konzeptionen, um den nachhaltigen Lernerfolg zu sichern, gehören deshalb zu ihrer Spezialisierung. Als Blended Learning Consultant betreut sie entsprechende Projekte in der Medizintechnik. Durch die Bedeutung der neurowissenschaftlichen Erkenntnisse für Führung, Marketing und Didaktik schließt sich der Kreis zwischen den Naturwissenschaften und der nun mehr interpersonell ausgerichteten Trainer- und Coaching-Tätigkeit. Die Kunden profitieren von der hohen Feld-, Fach- und Führungskompetenz aus langjähriger Berufserfahrung sowie ihren ausgeprägten sozialen Kompetenzen. Die erfahrene Trainerin setzt die in diesem Buch beschriebenen Modelle und Formate regelmäßig in Training und Coaching ein. Ihr Schwerpunkt liegt auf der interdisziplinären Verständigung zur Etablierung einer innovationsfördernden Vertrauenskultur in Unternehmen. Ihre Vision ist ein gesundes Gesundheitssystem, dem sich die Menschen verpflichtet fühlen. Ihr Motto ist grow by communicaton! Denn erst der Austausch von Ideen, Meinungen und Fakten ermöglicht persönliches Wachsen und wirtschaftliches Wachstum. „Mein Motto ist ‚grow by communication!‘. Erst der gekonnte Austausch von Ideen, Fakten und Meinungen erzeugt persönliches Wachsen und wirtschaftliches Wachstum!“