Organisation Und Bewertung -Language: german
Meier, Frank (EDT); Peetz, Thorsten (EDT)
ISBN 10: 3658315482 ISBN 13: 9783658315481
Verlag: Springer VS, 2021
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Inhaltsangabe:
Organisationen spielen für viele Bewertungsprozesse eine entscheidende, aber oft übersehene Rolle: Sie geben den Kontext ab, in dem Bewertungen vollzogen werden, sie produzieren und kommunizieren Bewertungen und werden schließlich auch selbst regelmäßig bewertet, evaluiert, geratet und gerankt. Die Beiträge des Bandes verknüpfen systematisch Ansätze aus Organisationsforschung und Valuation Studies und eröffnen dadurch einen dezidiert organisationssoziologischen Blick auf Phänomene des Bewertens, Vermessens, Kategorisierens und Vergleichens in, von und durch Organisationen.
Über die Autorin bzw. den Autor:
Dr. Frank Meier ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am SOCIUM der Universität Bremen.
Dr. Thorsten Peetz ist Gastwissenschaftler am SOCIUM der Universität Bremen.
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Bibliografische Details
Titel: Organisation Und Bewertung -Language: german
Verlag: Springer VS
Erscheinungsdatum: 2021
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Organisation und Bewertung (Organisationssoziologie) Frank Meier, Thorsten Peetz (Hrsg.)
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Zustand: Wie neu. 1. Aufl. 2021. 464 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Mit Original-Autorenautogramm und -widmung. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 551 Taschenbuch, Maße: 14.8 cm x 2.67 cm x 21 cm. Bestandsnummer des Verkäufers 661222199
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Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Seiten: 464 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Organisationen spielen für viele Bewertungsprozesse eine entscheidende, aber oft übersehene Rolle: Sie geben den Kontext ab, in dem Bewertungen vollzogen werden, sie produzieren und kommunizieren Bewertungen und werden schließlich auch selbst regelmäßig bewertet, evaluiert, geratet und gerankt. Die Beiträge des Bandes verknüpfen systematisch Ansätze aus Organisationsforschung und Valuation Studies und eröffnen dadurch einen dezidiert organisationssoziologischen Blick auf Phänomene des Bewertens, Vermessens, Kategorisierens und Vergleichens in, von und durch Organisationen. Bestandsnummer des Verkäufers 36790504/1
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Organisation und Bewertung | Frank Meier (u. a.) | Taschenbuch | Organisationssoziologie | xiii | Deutsch | 2021 | Springer Gabler | EAN 9783658315481 | Verantwortliche Person für die EU: Springer VS in Springer Science + Business Media, Abraham-Lincoln-Str. 46, 65189 Wiesbaden, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu. Bestandsnummer des Verkäufers 118777967
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Organisationen spielen für viele Bewertungsprozesse eine entscheidende, aber oft übersehene Rolle: Sie geben den Kontext ab, in dem Bewertungen vollzogen werden, sie produzieren und kommunizieren Bewertungen und werden schließlich auch selbst regelmäßig bewertet, evaluiert, geratet und gerankt. Die Beiträge des Bandes verknüpfen systematisch Ansätze aus Organisationsforschung und Valuation Studies und eröffnen dadurch einen dezidiert organisationssoziologischen Blick auf Phänomene des Bewertens, Vermessens, Kategorisierens und Vergleichens in, von und durch Organisationen. Bestandsnummer des Verkäufers 9783658315481
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Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Organisationen spielen für viele Bewertungsprozesse eine entscheidende, aber oft übersehene Rolle: Sie geben den Kontext ab, in dem Bewertungen vollzogen werden, sie produzieren und kommunizieren Bewertungen und werden schließlich auch selbst regelmäßig bewertet, evaluiert, geratet und gerankt. Die Beiträge des Bandes verknüpfen systematisch Ansätze aus Organisationsforschung und Valuation Studies und eröffnen dadurch einen dezidiert organisationssoziologischen Blick auf Phänomene des Bewertens, Vermessens, Kategorisierens und Vergleichens in, von und durch Organisationen. 449 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783658315481
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Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Organisationen spielen für viele Bewertungsprozesse eine entscheidende, aber oft übersehene Rolle: Sie geben den Kontext ab, in dem Bewertungen vollzogen werden, sie produzieren und kommunizieren Bewertungen und werden schließlich auch selbst regelmäßig bewertet, evaluiert, geratet und gerankt. Die Beiträge des Bandes verknüpfen systematisch Ansätze aus Organisationsforschung und Valuation Studies und eröffnen dadurch einen dezidiert organisationssoziologischen Blick auf Phänomene des Bewertens, Vermessens, Kategorisierens und Vergleichens in, von und durch Organisationen.Springer-Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 464 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783658315481
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